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体温枪使用管理制度

一、总则

为做好单位内部体温测量工作，确保员工和来访人员身体健康，营造良好的工作环境，特

制定本管理制度。

二、适用范围

本管理制度适用于本单位内部所有员工和来访人员的体温测量工作。

三、体温测量工具

本单位使用的体温测量工具为体温枪，体温枪在使用前需经过消毒处理。

四、体温测量原则

1、员工和来访人员每天上班或进入单位前，需接受体温测量。

2、体温枪使用时，需准确测量体温，确保测量结果准确。

3、如果体温超过正常范围（体温≥37.3℃），需立即向上级主管报告。

五、体温测量流程

1、员工和来访人员排队等候测量。

2、每位员工和来访人员逐一使用体温枪进行测量。

3、测量结果在体温表格上记录，由专人进行管理。

4、对于异常体温的员工或来访人员，需及时隔离并进行进一步的医学观察。

六、体温测量注意事项

1、体温枪需定期进行清洁消毒，确保使用安全。

2、测量体温时，需确保环境温度适宜，避免影响测量结果。

3、体温测量工作由专人负责，需接受相关培训并熟悉操作流程。

4、体温测量结果需及时报告给相关部门，确保信息畅通。

七、体温异常处理

1、对于体温异常的员工，需立即隔离，并通知单位领导进行处理。

2、体温异常的员工需及时就医，并在症状消失后方可恢复工作。

3、单位领导需对体温异常员工的工作状态进行跟进，确保员工健康。

八、体温测量记录

1、单位需建立完整的体温测量记录档案，包括员工和来访人员的体温测量结果。

2、体温测量记录需妥善保存，定期进行整理并备份。

3、体温测量记录信息仅供本单位使用，不得外泄或用于其他用途。

九、违规处理

1、对于故意拒绝体温测量或提供虚假体温信息的员工，单位有权采取相应的处罚措施。

2、违反体温测量管理制度的员工，将根据情节轻重进行处理，包括警告、记过、降级甚

至开除。

十、附则

1、本管理制度自发布之日起正式实施。

2、本制度内容如有调整或变更，将提前通知所有员工并进行培训。

3、本管理制度最终解释权归本单位所有。

以上为体温枪使用管理制度内容，希望全体员工和来访人员遵守相关规定，共同维护单位

的工作环境和健康生活。如有任何疑问或建议，请及时向相关部门反馈，谢谢合作。