教育机构聘用协议模板2024年版版.docx

教育机构聘用协议模板2024年版版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后的权益处理

12.合同的生效与失效

12.1生效条件

12.2失效条件

13.其他约定

13.1社会保险

13.2公积金

13.3福利待遇

14.双方签字

14.1聘用方签字

14.2被聘用方签字

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

甲方地址：

甲方联系人：

甲方联系电话：

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系电话：

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称：

2.2岗位职责：

2.2.1具体职责一：

2.2.2具体职责二：

2.2.3具体职责三：

……

3.聘用期限

3.1起始日期：

3.2终止日期：

4.工资待遇

4.1基本工资：

4.2奖金：

4.2.1奖金计算方式：

4.2.2奖金发放时间：

4.3津贴：

4.3.1津贴项目：

4.3.2津贴标准：

4.4社会保障：

4.4.1甲方为乙方缴纳社会保险的险种及比例：

4.4.2甲方为乙方缴纳住房公积金的比率：

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：

5.1.1正常工作时间：

5.1.2休息日：

5.1.3法定节假日：

5.2休息休假：

5.2.1年假：

5.2.2产假：

5.2.3病假：

5.2.4其他休假：

6.培训与发展

6.1培训机会：

6.1.1培训内容：

6.1.2培训时间：

6.1.3培训地点：

6.2职业发展：

6.2.1晋升机制：

6.2.2职业规划：

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：

7.2必威体育官网网址期限：

8.违约责任

8.1违约行为：

8.2违约责任：

8.2.1乙方提前解除合同的违约金计算方式：

8.2.2甲方未按时支付工资、奖金、津贴等违约金计算方式：

8.2.3其他违约行为及违约责任：

9.争议解决

9.1协商解决：

9.2调解解决：

9.2.1调解机构：

9.2.2调解程序：

9.3法律途径：

9.3.1诉讼法院：

9.3.2诉讼费用承担：

10.合同的变更与解除

10.1变更条件：

10.1.1甲方变更合同的条件：

10.1.2乙方变更合同的条件：

10.2解除条件：

10.2.1甲方解除合同的条件：

10.2.2乙方解除合同的条件：

10.2.3合同解除后的权益处理：

11.合同的终止

11.1终止条件：

11.1.1合同到期：

11.1.2双方协商一致解除：

11.1.3法律规定解除：

11.2终止后的权益处理：

11.2.1经济补偿：

11.2.2社会保险及公积金转移：

11.2.3竞业限制：

12.合同的生效与失效

12.1生效条件：

12.1.1签字盖章：

12.1.2法律规定生效条件：

12.2失效条件：

12.2.1合同到期未续签：

12.2.