全员劳动合同6篇.docx

全员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲、乙双方基于诚实、信用、公平、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方均有意愿继续合作，可以协商续签。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

第三条：甲方根据国家的规定实行标准工时制。特殊情况下需要加班的，应遵守国家的加班制度。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照公司规章制度执行。

四、薪资与福利

第五条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。甲方按照国家的政策以及公司的业绩情况，定期对薪资进行调整。

第六条：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第七条：乙方应遵守国家的法律法规以及公司的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，保质保量完成工作任务。

第八条：乙方在劳动合同期限内以及离职后均应承担对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业秘密。

六、违约责任与赔偿

第九条：甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应承担因违约行为造成的损失赔偿责任。

第十条：乙方如违反公司的必威体育官网网址义务，应按照公司的规定承担必威体育官网网址责任，并赔偿由此给公司造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止

第十一条：本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方协商一致可以变更合同内容；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或者双方协商一致可以终止合同。

八、劳动争议处理

第十二条：甲、乙双方发生劳动争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲、乙双方愿意按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并提供防护措施。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

九、违约责任

如甲、乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任