- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
装载机驾驶员劳务合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事装载机驾驶员工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容及地点
1.乙方从事装载机驾驶员工作,工作职责为驾驶、维护装载机及相关设备。
2.工作地点:甲方指定的施工现场。
三、工作时间与休息休假
1.根据甲方工作需要,乙方的工作时间将按照甲方的安排进行调整。
2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献,可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3.甲方应按照约定,按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
4.支付方式:每月通过银行转账或现金方式支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。
2.甲方为乙方配备必要的安全防护用品。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
4.乙方应遵守甲方的安全操作规程,遵守劳动纪律,防止事故和职业病的发生。
六、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.甲方根据经营情况和乙方的表现,可给予乙方其他福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
4.甲乙双方应按照合同约定办理合同解除或终止手续。
八、违约责任及赔偿损失
1.甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,支付违约金并赔偿损失。
2.因乙方违反合同约定造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
3.违约金的数额和赔偿损失的计算方式按照合同约定执行。
九、其他约定事项:_____________________________。(此处可添加关于双方权利义务的特别约定)
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事装载机驾驶员工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容及地点
1.乙方从事装载机驾驶员工作,工作职责为驾驶、维护装载机及相关设备。
2.工作地点:甲方指定的施工现场或相关地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间表由甲方制定。
2.加班:因工作需要加班时,乙方应服从甲方的安排。加班补偿按照国家规定执行。
3.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。
四、薪酬与福利
1.薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效奖+其他补贴。具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2.工资支付:甲方每月按时支付乙方工资,不得拖欠。
3.福利:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
4.乙方从事职业危害作业时,甲方应告知职业危害及防护措施。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、必威体育官网网址条款及竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。
2.乙方在
文档评论(0)