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预录用意向协议书模板8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(应聘者):___________________________
鉴于甲、乙双方均有意向建立劳动关系,经友好协商,达成以下预录用意向协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在招聘与求职过程中的基本意向,确立双方的关系框架,以便后续签订正式的劳动合同。
二、工作内容及职位
1.乙方应聘职位:_________________________。
2.主要工作内容:_________________________。
三、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.工作地点:_________________________。
四、薪酬与福利
1.薪酬:基本工资+绩效+奖金,具体数额根据甲方薪酬制度及乙方工作能力确定。
2.福利:按照甲方规定,享受相应的福利待遇。
五、协议期限
本协议自双方签字之日起生效,至甲方正式录用通知发布之日止。如乙方未能通过甲方组织的入职体检或背景调查,或未能按时报到,本协议自动终止。
六、必威体育官网网址义务
双方在本协议签订、履行过程中所知悉的对方商业秘密或其他不宜公开的信息,双方均负有必威体育官网网址义务。
七、知识产权保护
乙方在应聘过程中提交的与应聘有关的策划、方案等文档,甲方享有知识产权。如双方建立劳动关系,则上述知识产权归甲方所有。如未能建立劳动关系,甲方对乙方上述文档负有必威体育官网网址义务,未经乙方同意,不得擅自使用。
八、双方的权利与义务
1.甲方有权了解乙方的个人基本情况,乙方必须提供真实有效的个人信息。
2.乙方有权了解甲方的企业情况、工作岗位、工作地点、薪酬福利待遇等相关信息。
3.双方应遵循诚信原则,充分协商,共同履行本协议。
4.乙方应按时参加甲方的面试、体检等环节,确保入职流程的顺利进行。
5.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
九、违约责任
1.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实,甲方有权解除本协议。
2.若甲方违反本协议约定,未给乙方提供相应的工作机会或待遇,乙方有权要求赔偿。
3.若双方因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。
十、争议解决方式
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(应聘者):_____________________________
鉴于甲、乙双方就甲方的招聘需求及乙方的应聘意向进行充分交流,并对彼此的资质和能力有所了解,为进一步明确双方意向,达成预录用协议,双方根据平等、自愿的原则,经友好协商订立本协议书。
一、工作内容与地点
(一)工作内容:甲方拟录用乙方从事的岗位(职位)为_____________,乙方确认在正式录用后须按照甲方的岗位职责及要求履行相关职责。
(二)工作地点:甲方工作地点为_______________,乙方确认在正式录用后服从甲方的工作地点安排。
二、劳动纪律与待遇条款
纪律一:出勤方面必须遵守以下规定:不迟到早退、不旷工等;若有特殊原因需请假休息必须提前向所在部门请假并履行请假手续和履行相应请假期间的费用报批程序或确认承担所缺失工时部分的待遇损失的书面声明材料等。迟到早退和旷工的次数必须符合所在公司现行有效的《考勤管理制度》规定的情形以及次数限制等要求。(具体考勤制度详见附件一)
篇3
甲方(用人单位):___________________________
乙方(应聘者):_____________________________
鉴于甲乙双方就乙方应聘甲方的相关职位事宜达成初步意向,为进一步明确双方的责任和权利,经双方友好协商,特此签订本协议。
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方预录用意向的相关事项和条款,以确保双方能够充分了解并遵循协议内容,保障双方权益。
二、职位及工作内容
1.职位名称:_____________________________
2.工作地点:_____________________________
3.工作内容:详见正式劳动合同中的职位描述部分。
三、协议期限
本协
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