律师事务所规章制度范本样本.doc

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北京市中唐律师事务所

目录

一、综合管理制度

1、律师事务所合作人会议制度4

2、律师事务所工作会议制度5

3、律师事务所法律援助制度6

4、律师事务所主任岗位责任制度8

5、律师事务所业务主管岗位责任制度9

二、业务管理制度

1、律师事务所业务操作规程10-14

(1)接待、咨询、代书

(2)办理非诉讼法律事务操作规程

2、律师事务所重大案件集体讨论制度15

3、律师事务所收结案及收费管理措施16

4、律师事务所业务档案管理措施17-19

三、行政管理制度

1、律师事务所职员守则20-21

2、律师事务所招聘、录用、解聘管理制度22

3、律师事务所印章管理要求23

4、律师事务所办公秩序及安全管理制度24

5、律师事务所必威体育官网网址制度25

6、律师事务所办公设施装备使用管理制度26-27

7、公函、介绍信及调查专用证实使用管理制度28

8、律师事务所行政主管岗位职责29

9、律师事务所会计岗位职责30

10、律师事务所出纳岗位职责31

11、律师事务所律师助理岗位职责32

12、律师事务所内勤人员岗位职责33

13、律师事务所档案管理员岗位职责34-35

14、律师事务所接待人员岗位职责36

四、财务管理制度

1、律师事务所财务管理措施37-38

2、律师事务所律师办案费、差旅费管理措施39

3、律师事务所财务报销要求40

一、综合管理制

律师事务所合作人

会议制度

一、合作人会议定时召开,标准上每三个月一次,由律师事务所主任或实施合作人(首席合作人)或其指定合作人召集、主持,全体合作人参与。

二、合作人会议职权:

1.制订、修改、补充和解释律师事务所章程及其它关键规章制度;

2.同意本所主任或实施合作人(首席合作人)提名部门责任人,决定合作人退伙、增补;

3.审议同意律师事务所年度业务计划和中长久发展计划;

4.决定律师事务所分配方案;

5.决定律师事务所解散、分立、合并;

6.决定律师事务所内设机构设置和撤销;

7.审议同意财务报表,讨论重大财务支出及固定资产购置和处理;

8.其它需要由合作人会议审议、决定重大事项。

三、合作人全部有权发表意见和进行表决。

以少数服从多数标准进行表决,上述1-5项(重大事务)须经三分之二以上合作人决议经过,其它事务由半数以上合作人决议经过。

四、合作人会议必需由专员做好会议统计。必需时,应形成会议纪要。

律师事务所工作

会议制度

一、会议由所内全体人员参与,意在沟通信息,讨论和处理办案中碰到疑难问题,立即处理律师事务所相关工作焦点,提升办案质量。会议由律师事务所主任负责召集、主持,若主任因故不能主持会议,应指定一位副主任行使职责。

二、会议标准上每个月一次,通常在每个月月底召开,特殊原因能够提前或推后。

三、会议关键内容是:汇报律所一月来收案、结案情况及在办案和所务管理中碰到问题,提出意见和提议和下月工作计划、工作安排和设想。

四、参与会议人员在会前应作好充足准备,汇报努力争取简明扼要,条理清楚,有理有据。

五、如因特殊原因不能到会人员,应提前向所主任请假,方便会后安排落实会议精神。

六、会议实施民主集中制标准,参与会议组员全部有权发表意见,由主持人最终决定。

七、会议必需由专员负责做好会议统计。

律师事务所法律援助

制度

一、依据《律师法》和《法律援助条例》相关要求,制订本制度。

二、每位注册律师均应负担国家要求法律援助义

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