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科级干部述职报告

科级干部述职报告

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受

上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论

性的特点。以下是小编精心整理的科级干部述职报告，欢迎阅读与收

藏。

科级干部述职报告篇1

xxx，女，汉族，出生于1970年11月，中共党员，大专文化程

度。现任镇副科级干部，协助副镇长分管农业和社会事务口工作。

一年以来，在镇党委、政府的领导下，加强学习，提高素质，认

真履行本职工作，积极支持分管领导工作，建言献策,团结同志，学他

人之长，补自己不足,较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一

年来工作汇报如下：

一、工作情况

1、农业工作：一是加强党在农村的惠农政策宣传，认真做好各种

惠农资金分配汇总工作，确保了各项补贴资金及时足额到户，做好农

资打假以及涉农项目质量安全排查工作，使农民真正得到实惠。二是

做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作，提高抵

御自然灾害能力，全镇粮食产量实现“十一”连增，农民收入稳步增

长。三是做好土地流转政策宣传工作，土地向种植大户集中流转的趋

势凸显，今年新增流转面积4500亩，累计超过1万亩，前后五福、小

官庄等土地资源优势得到发挥，农业种植结构明显改善，特色种植面

积突破2000亩，其中晚秋黄梨600亩，中药材200亩，树莓120亩，

清香核桃100亩，彩色小麦500余亩，花卉苗木面积500亩，设施农

业面积100亩，火龙果基地已初步建成，明年进入挂果期。四、完善

农田林网建设，年内新植杨树9000棵，新增花卉苗木面积130余亩，

果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、

林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业，强化壮大农民合作社，

发挥合作社的示范带动作用，倾力打造特色农业、高效农业，全年新

增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度达到98%以上，

不定期抽查饲料添加剂使用情况，确保我镇畜牧业健康发展。七是认

真落实减轻农民负担监督五项制度，做到农民负担监督卡发放率达到

100%，开展涉农收费专项治理活动，确保本辖区内无加重农民负担案

件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

2、文化工作：一是积极开展社会文化活动，一年来先后组织和协

调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、

“庆国庆、我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动，这些文艺

活动的开展，既凝聚了人心，展现了新形势下农民美好的精神风貌，

又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵

地建设，指导各村合理使用农村文化建设专项资金，因地制宜开展文

化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用，及时补充农家书

屋，完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作，推荐参

加各类大赛。

3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作，举办3起培训班，

发放食品安全读物1200份，提高居民食品安全意识，增强消费者自我

保护能力；定期进行食品安全排查，联合工商，卫检、派出所等执法

单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查，对检查出的问题责令

限期整改；开展各种专项整治活动，8月14日馒头事件以后，组织全

镇进行食品安全隐患排查活动，对6家学校幼儿园，35家养殖场、10

家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查，督查相关人员办理卫

生健康许可证，规范食品经营户建立进货台账，加强农家宴管理工作，

防止集体性食品安全事件发生。

4、围绕镇党委中心,做好包村工作。按照镇党委安排，分包后五

福村。作为人口大村，班子成员年龄结构偏大，6月份原村委主任在多

次做工作情况下辞职不干，积极物色培养年轻干部，大胆使用，第8

届村委换届时，严格按照程序，提前介入，因势利导，充分发动，顺

利选举产生了新的村委主任和成员，为班子注入了新的活力。平时注

意和班子成员交心，及时了解思想，提高工作积极性。社会抚养费征

收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工

作均带头完成。关注所包村信访稳定工作，能够定期排查不稳定因素，

采取积极措施，多方面做工作，将矛盾化解在基层，保持了社会大局

稳定。

二、存在的问题和不足

存在问题：一是工作方式、方法，协调能力有待进一步提高。二

是工作中思路不够广，信息不够灵，开拓创新意识不够强。三