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员工派遣合同（2024律师整理版）7篇

篇1

合同编号：XXXX年度第XX号合同（XXX部门派遣人员专用）

签订日期：XXXX年XX月XX日

甲方（派遣单位）：_________________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

电话：________________________传真：___________

乙方（用工单位）：_________________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

电话：________________________传真：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方派遣员工到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

第二条甲方派遣员工到乙方从事的岗位为___________________，工作内容详见员工岗位说明书。乙方应明确员工岗位说明书的内容和要求，确保派遣员工符合岗位需求。员工岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

二、派遣员工数量及待遇

第三条甲方根据乙方的要求派遣员工到乙方从事劳务服务。乙方应按照国家和地方的规定，保障派遣员工的合法权益，支付劳动报酬并提供相关福利待遇。

第四条乙方应按照合同约定支付甲方派遣费用及相关补偿费用。包括但不限于员工工资、社会保险费、住房公积金等费用。双方应按照实际情况协商确定费用标准及支付方式。具体标准详见附件《派遣费用明细表》。

第五条乙方应遵守国家和地方关于工作时间、休息休假等法律法规的规定，合理安排员工的工作任务和休息时间，避免员工的身心健康受到损害。甲方应积极配合乙方合理安排员工的工作任务和时间安排。如遇特殊情况需加班或延长工作时间，乙方应按照法律规定支付相应的加班费或其他补偿费用。双方同意对特殊情况下的加班时间和补偿标准作如下约定：______________________。（详见附件）

三、社会保险和福利待遇

篇2

甲方（派遣单位）：________________________公司

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：___________

乙方（用工单位）：________________________公司

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：___________

丙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________

联系方式：____________________________电话：___________

鉴于甲方具备丰富的劳务资源，乙方有员工需求，丙方愿意受派遣从事相应工作，三方根据相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、合同目的及合作方式

甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合其岗位要求的员工（丙方），并负责对派遣员工进行必要的职业技能和岗前培训。乙方根据合同约定支付相关费用。

二、工作内容与地点

丙方派遣的工作岗位应符合法律法规规定，且应明确工作岗位的性质和任务、职责和工作标准等。具体工作岗位为_______________。工作地点为_______________。甲方负责确保丙方符合该岗位的工作要求。

三、工作时间与休息休假

丙方的工作时间、休息休假等应遵守乙方的规定，乙方应遵守国家法律法规的规定，确保丙方的合法权益。对于加班等问题应有明确的安排和补偿机制。

四、薪资福利待遇及支付方式

丙方的薪资、福利等待遇应由甲、乙双方协商确定，并在合同中明确约定。乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付劳务费用，甲方负责按时足额向丙方支付工资和福利。

五、社会保险及福利待遇

甲、乙双方应按照国家和地方的相关规定为丙方缴