公司协商离职合同8篇.docx

公司协商离职合同8篇

篇1

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

身份证号：__________________

联系方式：__________________

鉴于乙方自愿提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因及双方意愿

乙方因个人原因提出离职申请，经与甲方友好协商，双方就乙方离职事宜达成一致意见。乙方离职前的工作交接、待遇结算等事项均已妥善处理完毕。

二、离职日期

双方同意，乙方的最后工作日为______年______月______日。乙方需在最后工作日前完成所有工作交接事宜。

三、必威体育官网网址义务

乙方应对其在工作期间所接触到的公司商业秘密、客户信息等资料承担必威体育官网网址责任。乙方离职后，不得泄露公司商业秘密，不得侵犯公司知识产权。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

四、竞业限制

乙方离职后，在约定的期限内（一般为离职后的一定期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限及竞业限制范围另行约定。

五、待遇结算

双方确认，乙方离职待遇结算包括：（1）______；（2）______；（3）______等。双方根据公司的相关制度和法律规定进行计算和结算，并一次性支付完毕。

六、违约责任及法律适用

1.若甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.双方确认，本合同是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：________________（盖章）

法定代表人：________________（签字）

日期：__________________

乙方（员工）：________________（签字）

日期：__________________

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方自愿离职一事达成如下协议：

一、合同目的和原则

本合同旨在明确双方协商一致，乙方自愿离职的相关事宜，以达到公平、公正、合理解决双方劳动争议的目的。本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、离职原因及双方意愿

乙方因个人原因提出离职，甲方尊重乙方的决定。双方经过友好协商，就乙方离职事宜达成一致意见。

三、离职日期及交接事项

1.乙方离职日期为：_______年____月____日。

2.乙方应在离职前完成与甲方的各项工作交接，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资产等。

3.乙方应保证工作交接的完整性和准确性，确保公司业务的正常进行。

四、薪资及福利待遇处理

1.乙方在职期间的薪资、奖金、福利等按照公司政策及相关法律法规予以结算。

2.甲方在乙方离职时按照公司规定办理相关薪资结算手续。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务，具体期限和范围另行约定。

六、违约责任

1.若乙方违反工作交接义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中应遵守国家法律法规及相关政策。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至乙方离职之日起终止。

九、补充条款（根据实际情况填写）

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