03 奖惩制度培训.pptx

发发发;;;品行端正，遵纪守规且努力工作者；

拾金不昧，热心公益事业有具体事实者；

维护集体荣誉、团结互助，带动同事共同提升业务水平有实绩者；

商品陈列丰满、整齐、美观，所属区域整洁者；

仓库商品堆放整齐、规范者；;能经常超额完成任务者；

发现偷盗门店商品并抓获偷窃者；

对工作技巧或管理制度提出具体方案，经采用后确有成效者；

研究工作改善方法，提高工作效率或降低成本确有成效者；

勤俭节约或废物利用，成效显著者；

在遇到灾难时能勇于负责，并进行妥当处理者；

及时检举、揭发违反规定或损害公司利益之案件使公司免受损失者；

推销滞销品成绩显著者；

服务可达标杆者；

维护公司利益，勇于制止或揭发他人违纪行为有具体事实者；

其他事迹足以成为其他员工楷模者；;遇有意外事件或灾难，奋不顾身，维护公司及员工安全，全力抢救并减少公司损失者；

配合顾客要求，深受客户赞许得到顾客书面表扬，扩大营业面或开发出重要客户者；

工作创新并推广或改革经营方法，获得重大绩效者；

对采购、销售、会计处理，财务调度、人力运用或避免损耗提供价值方案者；

对公司有重大贡献或促进荣誉者；

具有其他重大事迹，成为员工表率者；

为公司节约成本有实际成效者；;研究开发出项目或为公司作出巨大贡献者；

其他有重大特殊功绩者；

;发发发;上班迟到、早退（10分钟以内）或未穿工衣未戴工牌上班者；;第一条警告50元/次;第二条小过100元/次;第二条小过100元/次;第二条大过200元/次;第二条大过200元/次;第三条免职辞退凡造成公司损失应赔偿，情节严重移交公安机关;第三条免职辞退凡造成公司损失应赔偿，情节严重移交公安机关;;;