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2024年工会年终工作报告5篇

篇1

时光荏苒，2024年已经过去，回首这一年来，我公司在各级领导的指导下，在广大员工的大力支持下，各项工作取得了长足的进步。工会作为员工与企业管理层之间的桥梁和纽带，也充分发挥了其应有的作用。现将2024年工会工作回顾总结如下：

一、加强理论学习，提升员工素质

为提高公司员工的整体素质，我公司在年初就制定了详细的学习计划，并定期组织员工进行学习。学习内容涵盖了党的方针政策、企业文化、安全生产知识等各个方面。通过学习，员工的理论水平得到了提高，思想观念得到了更新，为公司的长远发展奠定了基础。

二、强化安全意识，确保生产安全

安全是企业的生命线，也是员工生命安全的保障。我公司始终把安全生产放在首位，通过加强安全宣传教育、开展安全培训、制定安全制度等措施，切实提高了员工的安全意识。同时，公司还定期组织安全检查，及时排除安全隐患，确保了公司的生产安全。

三、丰富员工生活，增强企业凝聚力

为提高员工的工作积极性和创造力，我公司注重丰富员工的业余生活。通过组织各类文体活动、座谈会等形式，加强了员工之间的交流与沟通，增进了彼此之间的感情。此外，公司还积极为员工谋福利，解决员工实际困难，增强了企业的凝聚力。

四、加强民主管理，促进企业发展

我公司始终坚持民主管理原则，广泛征求员工的意见和建议，充分尊重员工的首创精神。通过召开职工代表大会、设立意见箱等形式，建立了畅通的民主管理渠道。同时，公司还积极推行厂务公开制度，确保了员工的知情权和参与权，促进了企业的健康发展。

五、存在的问题和不足

尽管我公司在2024年取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分员工的思想观念还需进一步更新；二是安全生产工作中还存在一些盲区；三是员工的业务技能还需进一步提升。针对这些问题和不足，我们将采取有效措施加以改进和解决。

六、2024年工作计划

展望2024年，我们将继续在各级领导的指导下，广大员工的大力支持下，努力完成各项工作任务。具体计划如下：一是继续加强理论学习，提高员工的整体素质；二是强化安全意识，确保生产安全；三是丰富员工生活，增强企业凝聚力；四是加强民主管理，促进企业发展；五是注重创新驱动发展，推动企业转型升级。同时，我们还将继续关注国内外市场动态，把握行业发展机遇和挑战，为公司未来的发展奠定坚实基础。

综上所述，2024年我公司在各级领导的指导下，广大员工的大力支持下取得了显著的成绩。在新的一年里我们将继续努力不断完善各项工作为公司的持续稳定发展做出积极贡献。

篇2

时光荏苒，2024年已经过去，这一年，工会在院党委的领导下，坚持以党的十八大精神为指导，围绕学校中心工作，认真履行工会职责，积极开展各项工作，取得了一定成绩。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高职工思想素质

一年来，工会以提升职工理论素养为切入点，积极倡导职工学习理论、运用理论，使职工在思想上、政治上、行动上与院党委保持高度一致。

1.坚持把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务。一年来，工会先后组织了“贯彻落实十八大精神，提升医疗服务水平”等专题讲座，使职工加深了对党的十八大精神的理解。同时，工会还积极组织职工参加党委组织的各种政治学习和活动，使职工在思想上、政治上、行动上与院党委保持高度一致。

2.深入开展“三好一满意”活动。院工会积极配合医院开展“三好一满意”活动，在职工中深入宣传活动的重要性和必要性。通过开展“三好一满意”活动，职工的服务意识明显增强，服务态度明显改善，医患关系更加和谐。

二、加强民主管理，提升医院管理水平

1.坚持职代会制度，保障职工参与医院管理的权利。院工会坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，认真履行职代会的各项职权，保证职工参与医院管理的民主权利。今年以来，院工会共召开职代会x次，对医院重大决策、重要管理事项都提交职代会进行审议表决。

2.开展院务公开工作，保障职工的知情权和监督权。院工会认真贯彻落实院务公开工作，及时将医院的重大决策、重要管理事项以及涉及职工切身利益的事项予以公开。通过院务公开，保障了职工的知情权和监督权，增强了医院工作的透明度，促进了医院的民主管理和科学决策。

三、加强自身建设，提升工会工作水平

1.加强理论学习，提升工会干部素质。院工会积极组织工会干部参加政治理论和业务知识学习，提高工会干部的政治理论素质和业务能力。同时，工会还鼓励和支持工会干部参加继续教育和培训，提升其综合素质和能力。

2.完善规章制度，规范工会工作。院工会结合工作实际，进一步完善了各项规章制度和工作流程，规范了工会工作。同时，工会还加强了内部