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在全市基层减负工作观摩推进会上的交流发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天，非常荣幸能在这个重要的会议上，就基层减负工作进行交流和分享。基层减负是党中央作出的重大决策部署，是提升基层治理能力、激发基层活力的关键举措。近年来，我市深入贯彻落实中央和省委关于基层减负的各项要求，通过一系列扎实有效的措施，有力推动了基层减负工作的落实，取得了显著成效。下面，我将结合我市实际情况，从理论到实践，全面阐述我们在基层减负工作中的探索和经验。

一、提高政治站位，深刻认识基层减负的重要意义

基层减负工作不仅是一项具体的工作任务，更是关系党和国家事业发展全局的重大问题。党的十八大以来，党中央高度重视基层减负工作，出台了一系列重要文件和举措，为基层减负提供了坚实的政策保障。习近平总书记多次强调，要切实减轻基层负担，让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。

基层是党的执政根基，是各项政策落实的“最后一公里”。基层负担过重，不仅影响基层干部的积极性和创造性，还容易滋生形式主义、官僚主义等问题。因此，做好基层减负工作，是践行以人民为中心的发展思想、落实全面从严治党要求的重要体现，是提升基层治理体系和治理能力现代化的必然要求。

二、明确减负目标，细化工作任务

基层减负工作是一项系统工程，需要明确目标、细化任务、精准施策。我们结合我市实际情况，制定了详细的基层减负工作方案，明确了减负工作的总体目标、重点任务和具体措施。

（一）减少会议和文件数量

针对基层反映强烈的会议多、文件多等问题，我们严格控制会议和文件的数量，提倡开短会、发短文。对可开可不开的会议坚决不开，对可发可不发的文件坚决不发。同时，充分利用信息化手段，推广视频会议和电子政务，减少基层干部参会、报文的时间和精力。

（二）精简考核和检查事项

考核和检查是督促工作落实的重要手段，但过多的考核和检查也会给基层带来沉重负担。我们按照“精简、高效、实用”的原则，对考核和检查事项进行了全面梳理和整合，减少了不必要的考核和检查，避免了多头考核、重复检查等问题。同时，注重考核和检查的结果运用，切实发挥考核和检查的“指挥棒”作用。

（三）优化基层工作环境

基层工作环境的好坏直接关系到基层干部的工作效率和积极性。我们注重改善基层办公环境，提升基层服务设施水平，为基层干部提供良好的工作条件。同时，加强对基层干部的人文关怀和心理疏导，帮助基层干部解决工作、生活中的实际困难，让他们能够安心工作、舒心生活。

三、创新工作机制，推动减负工作落实

基层减负工作不能停留在文件上、会议上，必须落实到实际行动中。我们注重创新工作机制，推动减负工作各项措施落地见效。

（一）建立减负工作联席会议制度

我们成立了由市委、市政府领导牵头的减负工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决基层减负工作中的重大问题。联席会议成员单位包括市委办、市政府办、组织部、纪委监委等多个部门，形成了齐抓共管、协同推进的工作格局。

（二）建立基层减负监测评估机制

为了及时了解基层减负工作的进展情况，我们建立了基层减负监测评估机制。通过问卷调查、实地调研、数据分析等方式，对基层减负工作进行全面监测和评估。对发现的问题及时整改，对好的经验做法进行总结推广，确保基层减负工作取得实效。

（三）建立基层减负投诉举报机制

为了畅通基层干部反映问题的渠道，我们建立了基层减负投诉举报机制。设立了专门的投诉举报电话和邮箱，对基层干部反映的问题进行及时受理和查处。同时，加强了对投诉举报信息的必威体育官网网址和保护，确保基层干部能够放心反映问题。

四、注重实际效果，确保减负工作取得成效

基层减负工作的最终目的是让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。我们注重实际效果，通过一系列措施，确保减负工作取得实实在在的成效。

（一）基层干部负担明显减轻

通过减少会议和文件数量、精简考核和检查事项等措施，基层干部的负担得到了明显减轻。基层干部有更多的时间和精力深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。同时，基层干部的工作积极性和创造性也得到了充分激发，为推动经济社会发展提供了有力保障。

（二）基层治理水平明显提升

基层减负工作的落实，有力推动了基层治理水平的提升。基层干部能够更加专注于本职工作，认真履行职责，加强对基层事务的管理和服务。同时，基层干部的工作能力和素质也得到了不断提升，为基层治理体系和治理能力现代化奠定了坚实基础。

（三）基层群众满意度不断提高

基层减负工作的最终受益者是基层群众。通过减轻基层干部负担，提升了基层治理水平，基层群众获得了更加优质、高效的服务。基层群众对党和政府的信任度和满意度不断提高，为构建和谐社会、实现全面小康奠定了坚实基础。

五、存在问题及改进措施

虽然我们在基层减负工作中取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

一是部分地区和部门对