有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全生产过程性指标
（6）安全生产责任状签订率接下来几个指标涉及到主要负责人或者安全
管理人员的法定履职，属于每月过程性管控指标：计算公式：已签订安全
生产责任状人数/在职职工人数x100%支持附件：安全生产责任
状。顺便说下这个工作的执行方法：一个是在职职工每年年初全部重新签
一次（有的人会问有必要每年都签一次吗？其实个人觉得也没必要每年签，一次签
3年我觉得也可以），第二个是新入职员工在公司级安全生产教育培训时候要签1
份安全生产责任状，这样就能做到全覆盖了。
（7）履职清单完成率定义：管理层履职完成情况（我们每年会对管理层
有一个安全生产履职清单，包括主要负责人、分管领导、各部门负责人，这个需要
的话我下期分享）。计算公式：已完成履职记录/应履职记录总数
x100%。支持附件：履职清单和实施记录文件（其实主要就是包括一些会
议签到、隐患排查、教育培训、应急演练的参与类记录）。
（8）安委会参会率计算公式：安委会参会人数/安委会总人数支
持附件：会议签到表。
（9）安全生产费用使用率计算公式：年度累计安全生产支出/年度安全生
产费用预算x100%支持附件：安全生产费用支出台账。
（10）安全生产教育培训计划实施率计算公式：完成计划内培训数/年度
计划内培训数x100%支持附件：培训记录签到表。这个依据每
年公司级和部门级列的安全生产教育培训计划，然后每月追踪。
（11）特种作业人员持证率计算公式：已取证人数/应取证人数
x100%支持附件：《特种设备作业人员证》《特种作业操作证》。
（12）特种设备合格率计算公式：合格特种设备数/特种设备总
数支持附件：《特种设备检验检测报告》。这里所指的合格，
由设备部门负责定期检验，原则上特种设备应在检验合格有效期内。
（13）消防设施完好率计算公式：完好消防设施数/消防设施总数
x100%支持附件：《月度消防维保报告》。消防维保通常不会对
公司所有消防设施进行维保，所以光追踪维保是不科学的。各部门对各自岗位的消
防设施有点检职责，安全部每月组织公司级检查的过程中对消防设施是否正常使用
或点检情况进行检查，发现不合格但是点检记录上写合格的则有权利进行考核（有
的人会说那我点检的时候确实合格的、但是你检查的时候不合格我也没有办法，可
以，说的没毛病，那我限期整改+限定次数，限期不整改或者超过2次发现不合格那
就干就完了）。
（14）职业健康体检率计算公式：岗前+岗中+离岗职业健康体检人数/职
业危害岗位应体检人数x100%支持附件：《职业健康体检报
告》这个里面涉及一个比较复杂的流程问题，小周不过多说明，将来有机
会开个职业健康专题再讨论，我这里只向各位问1个小问题，各位可以思考下都是
如何处理的？员工自离了，不通知单位，也不体检，怎么办？。
（15）安全生产隐患排查计划完成率计算公式：已完成检查次数/计划内
应完成检查次数x100%支持附件：隐患排查记录。
（16）隐患及时整改率计算公式：计划内隐患闭环数/计划内隐患总数
x100%支持附件：隐患整改清单。这里特别强调一下，计划内整
改就是未超过整改期限的隐患，只对超期的隐患
动点策划通过提供各行各业经典策划案例，策划思路，行业必威体育精装版动态，旨在做好你的助手，为你正在谋划的事情提供框架思路或创作灵感。
文档评论（0）