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社会治理局劳务合同5篇

篇1

甲方（社会治理局）：____________________

乙方（劳务提供者）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事社会治理工作，达成如下劳务合同：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲方与乙方在社会治理工作中的劳务关系，确定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。乙方应按照甲方的要求，提供社会治理相关的劳务服务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事社会治理工作，包括但不限于社区管理、公共安全、环境卫生、文化活动等方面的服务工作。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排，应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。甲方应保证乙方的休息权利，不得强迫乙方超负荷工作。

五、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬标准和支付方式为：____________________。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付劳务报酬，不得拖欠。

六、保险和福利待遇

甲方应为乙方缴纳社会保险，提供必要的劳动保护用品和福利待遇。乙方在工作过程中发生意外伤害或疾病，甲方应按照相关法律规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

乙方在履行本合同过程中，接触到的甲方商业秘密、内部信息及其他机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在履行本合同过程中，如因乙方原因导致工作失误或失职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并保守甲方的商业秘密。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（社会治理局）：____________________（盖章）

乙方（劳务提供者）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（社会治理局）：_____________________

乙方（劳务提供者）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事社会治理工作事宜，达成以下协议：

一、合同目的及工作内容

乙方同意按照甲方的要求，从事社会治理相关的工作。甲方聘用乙方的主要工作内容包括但不限于社区管理、公共安全、公共服务等方面的工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。

二、合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作地点和工作时间

乙方的工作地点根据甲方安排确定。工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现，支付相应的薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保工作过程中的安全。

六、必威体育官网网址义务

乙方在工作过程中接触到的甲方机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。

七、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.乙方违反合同