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管理学经典案例分析

目录

1.案例分析导论............................................3

1.1管理学的基本框架和理论基础...........................3

1.2案例研究的价值.......................................5

1.3结构化案例分析和非结构化案例分析的差异...............6

2.组织行为与管理学派......................................7

2.1古典理论—亨利·法约尔、马克斯·韦伯等.................8

2.1.1古典管理理论的概述...............................9

2.1.2案例分析........................................10

2.2现代管理理论与案例研究..............................11

2.2.1行为科学理论....................................13

2.2.2案例分析........................................14

2.3新兴组织理论........................................16

2.3.1复杂性与动态环境下的新理论......................17

2.3.2案例研究........................................19

3.运营管理与供应链.......................................21

3.1流程改进方法与质量管理框架..........................22

3.1.1会胜转败........................................23

3.1.2案例讨论........................................24

3.2供应链与物流管理....................................25

3.2.1大数据驱动的供应链优化..........................26

3.2.2案例研究........................................27

4.人力资源与管理心理学...................................28

4.1人力资源选择与开发..................................30

4.1.1人力资源管理的战略性构建........................31

4.1.2案例分析........................................33

4.2员工激励与组织行为..................................35

4.2.1激励理论........................................36

4.2.2企业文化的构建与案例分析........................38

5.财务与会计管理.........................................39

5.1财务管理基础........................................41

5.1.1成本会计、盈亏分析和预算编制.....................42

5.1.2案例研究........................................44

5.2风险管理与信息安全..................................45

5.2.1风险评估与审计..................................47

5.2.2案例展开........................................48

6.领导力与变革管理.......................................49

6.1领导风格与理论......................................51

6.1.1特质理论、行为理论和情境理论.........