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娱乐场所保安劳务合同6篇

篇1

甲方（娱乐场所）：__________________

乙方（保安人员）：__________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供娱乐场所保安劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的保安工作岗位为：__________________。

2.乙方的工作地点为：甲方的娱乐场所内及其周边区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为______小时制。

2.休息休假：按照国家法律规定执行，确保乙方享有法定休息日。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2.福利待遇：包括社会保险（五险）、年终奖等，具体按照甲方规定执行。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行保安职责。

2.乙方应保持良好的工作态度和职业道德，确保场所安全。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权依据规定进行处罚。

2.乙方在工作中表现优异，甲方应给予奖励。

3.乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

七、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.违约金和赔偿金的数额，根据违约情况和损失程度确定。

九、其他约定事项

1.乙方在履行工作职责时，应佩戴甲方统一发放的保安工作证件。

2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________

联系电话：______________________联系电话：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（娱乐场所）：__________________

乙方（保安人员）：__________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供娱乐场所保安劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的保安工作岗位为：__________________。

2.乙方的工作地点为：甲方的娱乐场所内及其周边区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据经营情况，以及乙方的岗位变更和表现情况，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月的______日发放工资。如遇节假日或特殊情况，可顺延至最近的工作日发放。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳工伤保险或其他商业保险。

2.乙方享有所签订的劳务合同规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行岗位职责。如违反规定，甲方有权依据相关规定处理。

2.甲