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劳动合同续订书样本通用版本8篇
篇1
甲方(用人单位):___________(公司名称)
地址:_______________________(公司地址)
法定代表人或主要负责人:_______(姓名)
乙方(劳动者):___________(员工姓名)
性别:_______民族:_______身份证号:_______(粘贴员工身份证复印件)
住址:_________________________________________(员工家庭住址)
联系方式:电话:_______邮箱:_______
紧急联系人及联系方式:______________(供公司紧急情况下联系员工家人或亲属使用)
鉴于甲乙双方之前签订的劳动合同即将到期,根据双方自愿的原则,经协商一致,同意续订原劳动合同。为确保双方权益,特订立此续订书。
一、合同期限
本次续订劳动合同期限类型为______(选择类型:固定期限、无固定期限)。本次续订合同生效日期自______年______月______日起,至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止(如为续订时不再约定试用期)。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,继续在____________岗位(工种)从事工作。工作地点为_______________。甲方确保乙方工作内容符合乙方的职业能力和专长,且符合国家法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时工作制。因生产和工作需要必须安排加班的,须与乙方协商达成一致意见。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
乙方的工资标准为______元/月(大写:______元整)。甲方根据企业发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方的工资水平。同时,甲方确保按时足额支付乙方工资,不得随意拖欠或扣发。乙方享受国家规定的福利待遇和甲方自行规定的福利待遇。
五、社会保险及其他保险福利待遇
甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费用。甲方应为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续。此外,甲方可以根据自身条件为乙方购买其他商业保险,增加员工福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定为乙方进行健康检查和职业病防护培训。甲方确保乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方必须服从甲方的管理,认真履行岗位职责,积极完成工作任务。甲方对乙方违反规章制度的行为有权进行处罚。
八、必威体育官网网址条款及竞业限制
乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或向他人披露。同时,在离职后一定期限内,未经甲方同意,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体必威体育官网网址及竞业限制期限和违约金等按照双方签订的必威体育官网网址协议和竞业限制协议执行。
九、合同的变更、解除和终止
双方协商一致,可以变更本合同。合同解除和终止应当按照法律规定和合同约定执行。甲乙双方应当在合同解除或终止前办理相关手续,确保工作交接和待遇结算无误。
十、争议解决方式及其它约定事项
篇2
甲方(用人单位):__________________________
乙方(劳动者):__________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且当前劳动合同即将到期,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经过友好协商,一致同意对原劳动合同进行续订。为明确双方的权利和义务,特制定此劳动合同续订书。
一、续订劳动合同的基本情况
1.劳动合同编号:__________________________
2.劳动合同到期日:原劳动合同到期日为______年______月______日,现续订至______年______月______日。
3.工作地点:__________________________
4.职务/岗位:__________________________
二、工资待遇
1.乙方在续订期间的工资按照甲方规定的相关标准执行。
2.甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住
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