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安全生产事故上报制度

第一章总则

为进一步加强公司安全生产管理，确保员工生命安全和身体健康，及时处理安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

本制度旨在规范安全生产事故的上报流程，明确各级责任，确保事故信息的及时、准确、有效传达，促进事故的及时处理和隐患的整改，防止类似事故的再次发生。

第二章适用范围

本制度适用于公司全体员工及各部门，涉及所有生产、施工、操作和管理环节中可能发生的安全生产事故。

第三章事故分类

根据事故的性质和后果，将安全生产事故分为以下几类：

1.轻微事故：对员工未造成伤害或财产损失较小的事故。

2.一般事故：对员工造成轻伤或财产损失在一定额度内的事故。

3.重大事故：对员工造成重伤或死亡，或财产损失超出一定额度的事故。

4.特大事故：造成多人伤亡或重大财产损失，社会影响极大的事故。

第四章事故上报流程

4.1事故现场处理

1.保护现场：发生事故后，相关责任人应立即采取措施保护事故现场，避免二次事故发生。

2.紧急救援：如有人员伤亡，及时拨打急救电话并进行初步救治。

4.2上报流程

1.事故报告：

-事故发生后，责任人需在1小时内向直接上级报告，并填写《安全生产事故报告表》。

-报告内容应包括事故时间、地点、经过、伤亡人数、损失情况及初步原因分析。

2.部门汇报：

-直接上级接到报告后，需在2小时内向安全管理部门汇报，并附上《安全生产事故报告表》。

3.安全管理部门处理：

-安全管理部门在接到报告后，需在4小时内进行初步调查，并向公司管理层汇报。

4.重大及特大事故的特别报告：

-对于重大及特大事故，安全管理部门需立即向公司高层及相关政府部门报告，并启动应急预案。

4.3事故调查

1.成立调查组：

-事故发生后，安全管理部门应立即成立事故调查组，调查组成员包括安全管理人员、技术专家及相关部门负责人。

2.调查内容：

-调查组应对事故原因、经过、影响范围及责任进行全面调查，并收集相关证据。

3.形成报告：

-调查组应在事故发生后5个工作日内形成《安全生产事故调查报告》，并提出整改建议。

第五章责任分工

1.公司管理层：

-负责对安全生产事故的重大决策和处理，确保事故信息的及时传达与处理。

2.安全管理部门：

-负责事故的统计、分析、整改及上报，并对事故处理过程进行监督。

3.各部门负责人：

-负责本部门的安全生产工作，确保事故发生后及时上报，并协助调查组进行事故调查。

4.全体员工：

-发现事故隐患或事故发生后，及时上报，保护自身及他人的安全。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期检查：安全管理部门应定期对各部门的事故上报及处理情况进行检查，确保制度的落实。

2.专项检查：对重大事故发生后，进行专项检查，针对事故原因进行深入分析。

6.2反馈机制

1.事故总结：安全管理部门应定期总结事故案例，分析事故原因，提出改进措施，并向全体员工进行通报。

2.培训教育：针对事故原因和处理经验，定期开展安全培训，提高全员安全意识和应急处理能力。

第七章附则

1.解释权限：本制度由安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：根据公司发展及安全生产实际情况，定期对本制度进行评估和修订。

通过以上制度的实施，我们能够有效地规范安全生产事故的上报流程，增强员工的安全意识，提升事故处理的效率，最终为公司营造一个安全、健康的工作环境。希望全体员工共同遵守，并积极配合安全管理部门的工作，确保制度的有效执行。