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司机新冠疫情常态化防控制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情的常态化挑战，确保司机在工作期间的安全与健康，保障运输服务的持续性和可靠性，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。该制度旨在规范司机在疫情期间的防控措施，明确责任分工，提升防控效率，确保公司员工的健康与安全，同时维护公司的正常运营。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有司机及参与运输服务的相关人员，包括但不限于：

1.货运司机

2.客运司机

3.运输调度员

4.车辆维修人员

第三章防控目标

本制度的主要目标为：

1.保障司机及乘客的身体健康，降低新冠病毒传播风险。

2.规范司机的个人防护措施和工作流程，确保防控措施落实到位。

3.提高司机对疫情防控的认识和应对能力，增强自我保护意识。

4.确保公司的运营安全，减少因疫情导致的服务中断。

第四章管理规范

4.1健康检查

1.入职健康检查：所有新入职司机在上岗前需进行健康检查，包括体温监测和新冠病毒核酸检测，确保无症状及阴性。

2.定期健康监测：在工作期间，司机每日需进行自我体温监测，确保体温正常（≤37.3℃）。如发现异常情况，应立即向公司报告并进行隔离观察。

4.2个人防护

1.佩戴口罩：司机在执行运输任务期间，必须全程佩戴符合标准的口罩，特别是在与他人接触或乘坐过他人车辆时。

2.手部消毒：司机应随身携带免洗手消毒液，在接触公共设施或与他人接触后，及时进行手部消毒。

3.保持社交距离：在可能的情况下，司机应尽量保持1.5米的社交距离，避免与他人近距离接触。

4.3车辆消毒

1.定期消毒：所有公司车辆需定期进行消毒，尤其是在每次运输任务结束后，应对驾驶室及乘客区域进行全面清洁和消毒。

2.消毒记录：消毒工作需记录在案，保存消毒记录表，以备检查。

4.4运输流程

1.无接触取货：如条件允许，司机在取货时应尽量采用无接触方式，避免直接与他人接触。

2.乘客管理：对于客运司机，需严格控制乘客数量，确保不超过车辆最大载客量，并在上车时检查乘客的健康状况，劝导有明显症状的乘客拒绝乘车。

第五章执行流程

5.1入职及培训

1.健康培训：公司应定期组织新冠防控知识培训，提高司机的防控意识和自我保护能力。

2.入职手续：司机在入职时需签署健康承诺书，承诺遵守本制度及相关防疫规定。

5.2工作流程

1.工作前准备：司机在上班前需检查个人防护设备，确保口罩、消毒液等配置齐全。

2.工作中注意事项：司机在工作期间应时刻保持警惕，注意自身健康状况，遇到不适应立即上报。

3.工作后总结：司机在结束一天工作后，应记录当天工作情况，特别是与他人的接触情况，并进行必要的健康监测。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期检查：公司应定期对司机的防控措施落实情况进行检查，确保制度执行到位。

2.反馈机制：设立司机反馈渠道，鼓励司机对防控措施提出意见和建议，以便不断改进。

6.2违规处理

1.违规行为：如司机未按规定佩戴口罩、未进行健康检查等，视情节轻重给予警告、罚款或停职处理。

2.信息报告：一旦发现有司机出现新冠病毒疑似症状，需立即向公司报告并按照应急预案处理。

第七章附则

本制度由公司疫情防控小组负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和国家政策变化，制度将定期修订和完善。

以上制度内容不仅旨在保障司机的健康安全，还考虑到了公司正常运营的需要。通过明确的责任分工和详细的执行流程，确保各项防控措施的落实，为公司在疫情常态化背景下的安全运营提供了有力支持。