卡吉美容美发会所员工流失问题改进方案设计.docx

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2024-11-04 发布于广东
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卡吉美容美发会所员工流失问题改进方案设计.docx

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摘要

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摘要

近年来，随着经济快速发展，文化不断交融。继住房、汽车、电子通讯以及旅游之后，美容美发行业成为了第五大消费热点。然而，其员工流失率却年年居高不下。同时，随着时代的发展，“90”后成为了美容美发行业的主力军，而“90”后员工性格更加自由率真，重视工作的内在价值，追求内心的满足感。传统的员工管理方式落后，不适应新型员工的个性特点，导致大量员工流失问题的产生。为了更好的留住员工，企业急需建立创新型员工管理模式。本文研究以卡吉美容美发会所为研究对象，运用员工流失的一般理论、学习型组织理论、公平理论、心理契约理论以及“90”后员工的职业观特点等多个