正规雇佣合同范本5篇.docx

正规雇佣合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按时上下班，完成工作任务。

2.甲方确保乙方享有国家法定节日休息的权利，并确保乙方享有年假。

3.其他假期根据公司制度规定执行。

四、薪酬与福利

1.甲方按照公司薪酬制度向乙方支付工资，基本工资为______元/月。绩效奖金等其他收入按照公司绩效考核制度执行。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况向乙方提供福利待遇。包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、岗位职责与纪律要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方违反岗位职责和纪律要求，甲方有权按照公司制度进行处理，直至解除本合同。

六、培训与发展

1.甲方根据工作需要为乙方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。违反竞业限制约定的，乙方应按约定支付违约金。

八、违约责任与解决争议方式

1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项

（请根据实际情况添加其他需要约定的内容）

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数、相关法律规定或者双方约定的其他条件，对乙方的工资水平进行适当调整。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

4.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成劳动任务。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；