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聘用合同范本格式7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期为_____年。试用期为___个月，自合同签订之日起计算。试用期满合格后，双方正式签订聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如有变动，甲方应提前通知乙方。乙方应按时到岗，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式如下：基本工资为每月______元，绩效薪资根据工作表现及业绩考核情况确定。甲方每月___日左右以转账方式支付乙方工资。此外，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。在聘用期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业秘密。竞业限制期限和竞业限制补偿金在合同中另行约定。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更和解除

本合同的变更和解除应当经双方协商一致，并以书面形式进行。合同变更和解除的具体事由和程序在合同中约定。

八、其他事项

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

名称：_________________________

法定代表人（或主要负责人）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

姓名：_________________________性别：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等、诚实守信的原则，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

二、工作内容及要求

乙方同意在甲方的安排下从事工作，并接受岗位职责及考核办法等相关管理制度的约束。乙方的工作地点、工作岗位及工作内容等由甲方根据工作需要和乙方工作能力决定，乙方对此表示认可并接受。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。具体岗位职责及考核办法等以甲方的相关规定为准。甲方有权对乙方的工作进行管理和考核，并对因乙方未按照甲方岗位职责完成工作造成的不良后果采取相应的处罚措施。在此种情况下，如系因乙方职责或个人过失造成的重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合工时制或不定时工作制等。乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班并按照规定请假或休假。乙方在工作期间必须服