- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年交通运输执法大队个人学习计划--第1页
2024年交通运输执法大队个人学习计划
全文共5篇示例,供读者参考
年交通运输执法大队个人学习计划(篇1)
一、提升业务能力,提高综合实力
对于一名业务员来说,个人的业务能力是非常重要的,我们做业
务无非就是看的个人能力,如果我们个人的能力不是很强的话,就算
公司再给予怎样优秀的条件,也许我们和客户也无法成功达成交易。
做业务的这些年里,我也自己想了很多的办法,我在工作中思考、实
践,为的就是希望能够通过自己的思考,提升自己的业绩,不辜负公
司各位领导对我的器重和栽培。未来的时间里,我会注重培养自己,
也会关注自己的成长趋势,希望我可以在一步步中有所长进。
二、更注重服务,打好公司口碑
未来一年,我认为最重要的就是要做好服务,这个市场对服务的
要求越来越严格了,很多客户第一感受到的就是我们的服务,所以服
务态度是首要的,无论是哪个行业,现在对服务都是非常看重的。时
代的发展,让普遍人的享受逐渐趋向精神享受,而我们所提供的也就
是服务精神,所以这一点是非常重要的,接下来一年我会努力提升自
己的服务品质,为公司打好口碑,只有把口碑做起来了,客户才会多
起来,我们的信任度也会有所提升,这是非常有利的一个方式。所以,
2024年交通运输执法大队个人学习计划--第1页
2024年交通运输执法大队个人学习计划--第2页
面对以后的工作,我决定在平时的工作上锻炼自己的口语能力,也锻
炼自己的胆量,希望可以将一个的状态带到工作当中。
三、工作中总结,学会自我反思
在这个岗位上久了之后,我就越发觉得做总结这件事情虽然看起
来很老套,但无疑是一件非常有必要的事情。很多时候我们屡次犯错,
就是因为没有及时给自己做总结做反思。就像我们读书一样,如果错
了之后不摘抄下来,做错题笔记的话,也许下一次我们还会犯同样的
错误。工作又何尝不是呢?对于工作,我们应当更加严谨认真,因为这
关乎我们自己,这关乎着整个集体,整个公司的发展,只有懂得了集
体荣誉感,我们个人才会有更好的发展。新的一年就来了,我已经收
拾好了一切,只等出发,勇敢前行!
年交通运输执法大队个人学习计划(篇2)
一、做好固定资产管理,确保固定资产管理准确
加强固定资产管理,一是认真总结和吸取公司固定资产管理的以
往经验,在总结经验的基础上不断完善,二是对公司固定资产进行盘
点,准确统计固定资产数量、种类;确保固定资产数量的准确性;三
是根据公司关于固定资产使用的规章制度,严格固定资产的管理和使
用。
二、控制日常资金管理,提倡勤俭节约
2024年交通运输执法大队个人学习计划--第2页
2024年交通运输执法大队个人学习计划--第3页
勤俭节约是中华民族的额有两传统,也是企业发展壮大的重要保
障,因此,无论企业发展到何种规模,都必须加强勤俭节约,只有勤
俭节约才能够更好为企业效益的夯实基础,具体而言,要不断加强日
常管理成本的控制,一是在日常办公中,加强办公物品的管理,倡导
勤俭节约,如:结合各部门实际情况对办公用品实行定量定期发放制、
办公用品包干制等,此外还要大力提倡纸张双面复印,随手关闭电源
等,养成良好的习惯,采购过程中严格询价制度,比价制度,物美价
廉,三是积极组织勤俭节约的各种活动,通过一些活动的开展,提高
全员的勤俭节约意识,从我做起,从自身做起。
三、加强制度的常规化,强化监督力度
制度制定后,重在执行,要做到令行禁止,就必须要有执行和监
督这两把利剑,奖罚分明,这样才能够确保有实效性。结合公司员工
的着装要求,每日定期检查,每周定期通报,
您可能关注的文档
- 人教版七年级生物 上册 期末综合复习题(包含答案) .pdf
- 小学五年级上册数学期末测试卷及完整答案【考点梳理】 .pdf
- 2024年冀教版小学六年级英语下册教案表格式Unit 3 Lesson 16 .pdf
- 2020-2021学年高二下学期第一次月考数学复习卷 (64)(含答案解析).pdf
- 2020-2021学年高二下学期第一次月考数学复习卷 (62)(含答案解析)_图文完整版720715.pdf
- 2024年计算机题库 .pdf
- 2024年消防设施操作员之消防设备中级技能题库练习试卷A卷附答案.pdf
- 2021江西教师中小学招聘笔试《教育综合知识》真题及答案解析完整版720758568.pdf
- 教科版小学四年级下册科学教案(全册) .pdf
- 统一考试《311教育学专业基础综合》练习题及答案 .pdf
文档评论(0)