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2024妇联年度工作计划

一、工作目标

妇女联合会作为一个妇女权益保护和推动妇女发展

的组织，将在2024年继续致力于推动性别平等、促进

妇女发展，为妇女争取更多权益和资源，努力实现妇女

群体的全面发展。具体目标如下：

1.提升妇女的自我意识和自信心，鼓励妇女参与

社会和政治活动；

2.推动性别平等法律和政策的落实，维护妇女权

益；

3.提高妇女的教育水平和就业率，推动妇女职业

发展；

4.关注妇女健康和生活质量，促进妇女身心健康；

5.加强团结合作，提升妇女联合会的影响力和声

誉。

二、工作内容

1.推动性别平等法律和政策的落实

（1）组织研究性别平等法律法规，监督法律的执

行情况；

（2）开展宣传活动，提高公众对性别平等的认识

和关注；

（3）就性别歧视问题进行调查研究，提出解决方

案和建议。

2.促进妇女发展

（1）开展妇女培训项目，提升妇女的技能和就业

能力；

（2）组织女性创业大赛，支持妇女创业发展；

（3）开展健康教育活动，提高妇女的健康意识和

自我保护能力。

3.宣传和倡导

（1）开展各类主题活动，宣传性别平等理念和妇

女权益保护；

（2）与媒体合作，开展公益广告和宣传报道，提

高妇女议题的关注度；

（3）组织演讲和研讨会，引领社会舆论，推动性

别平等进程。

4.组织机构建设

（1）完善妇女联合会的组织架构和运行机制，提

高工作效率；

（2）加强和社会各界的合作，扩大妇女联合会的

影响力和资源；

（3）培养和选拔新一代女性领袖，推动妇女事业

的可持续发展。

5.国际交流与合作

（1）加强国际合作，借鉴各国的性别平等经验和

做法；

（2）组织国际研讨会和交流活动，提升妇女联合

会的国际影响力；

（3）积极参与国际组织和平台，推动国际性别平

等事业的发展。

三、工作方案

1.制定详细的年度工作计划，明确目标和任务分

工；

2.确立具体的工作重点和时间节点，分阶段推进

工作；

3.加强内部沟通和团队协作，提高工作效率和执

行力；

4.定期监督和评估工作进展情况，及时调整和优

化工作计划；

5.提升组织的透明度和互动性，与会员和社会各

界建立良好关系。

四、工作手段

1.利用媒体平台和社交网络，开展宣传和倡导活

动；

2.组织各类培训班和研讨会，提高妇女素质和技

能；

3.加强人才培养和团队建设，激励团队成员的积

极性和创造性；

4.发挥妇女联合会的组织优势和资源整合能力，

带动各项工作的顺利开展；

5.倡导妇女参与公共事务和社会活动，促进妇女

在社会的地位和作用。

五、工作成效评估

1.制定工作成果评估标准，对工作目标和任务进

行全面评估；

2.聘请第三方专业机构进行评估，确保评估结果

的客观性和公正性；

3.针对评估结果，及时总结经验和改进不足，提

高工作质量和效果；

4.对工作成效进行公开和通报，接受社会监督和

评价。

2024年度妇女联合会工作计划草案至此结束，希望

大家共同努力，为妇女事业的发展做出更大的贡献！愿

妇女事业蒸蒸日上，生生不息！感谢大家的支持和理解！