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关于招聘高管人员合同8篇

篇1

甲方（招聘方）：___________________公司

乙方（应聘方）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方担任公司高管人员事宜，达成如下协议：

一、职位与职责

1.乙方应聘的职位为：___________________。

2.乙方的工作职责：详见公司规章制度及岗位说明书。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续约。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.根据乙方的业绩和表现，甲方将给予相应的奖金和津贴。

3.乙方享受国家规定的各项福利及甲方的其他福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

六、知识产权

1.乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他公司的商业活动。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家的法律法规。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（招聘方）：___________________公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（应聘方）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

鉴于甲方需要招聘高管人员，乙方具备相关资质和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任公司高管职务，具体岗位为_________________________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：战略规划、团队管理、业务推广、项目决策等。

二、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。

三、薪资待遇及福利待遇

1.乙方在甲方任职期间，基本工资为每月______元。此外，根据乙方的业绩和表现，甲方将给予相应的奖金和激励。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方将按照公司政策，为乙方提供必要的培训和发展机会。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪资或福利，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款，应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商补充的合同条款，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同纠纷如不能协商解决，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

4.本合同的签订并不构成双方建立任何形式的雇佣关系或劳动关系。乙方在任职期间仍应遵守甲方的相关规章制度。乙方离职后应履行竞业限制等约定。此外双方可以另行签订劳动合同确立雇佣关系等