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安全检查及隐患治理管理制度

第一章总则

为加强安全管理，确保员工的生命安全与身体健康，防止安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过安全检查与隐患治理，提升安全管理水平，营造安全、健康的工作环境。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有部门和员工，包括临时工、外包人员及其他与本单位有业务往来的相关方。制度涵盖所有作业场所及相关活动的安全检查与隐患治理工作。

第三章制度依据

本制度依据以下法律法规及行业标准：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产管理规定》

3.《职业健康安全管理体系标准》

4.《安全生产隐患排查治理暂行规定》

第四章目标

1.确保安全：通过定期的安全检查，及时发现并消除潜在隐患，保障员工安全与健康。

2.提高意识：增强全体员工的安全意识，形成自我保护、自我管理的良好氛围。

3.完善管理：建立健全安全管理体系，确保安全检查及隐患治理工作的规范性、系统性和高效性。

第五章管理规范

第1节安全检查

1.检查频次：

-每周进行一次全面安全检查。

-每月开展一次专项安全检查，针对特定领域（如设备安全、消防安全等）。

-每季度进行一次全员安全培训及演练。

2.检查内容：

-设备设施的安全性能。

-工作环境的安全隐患（如电线电缆、消防设施）。

-员工的安全操作规范及个人防护装备的使用情况。

3.检查记录：

-每次检查需填写《安全检查记录表》，记录检查内容、发现问题、整改措施及责任人。

-检查记录需由相关负责人签字确认，并存档备查。

第2节隐患治理

1.隐患分类：

-重大隐患：可能导致严重后果的隐患，需立即整改。

-一般隐患：对安全影响较小的隐患，应在规定时限内整改。

-轻微隐患：可采取临时措施控制，定期跟踪整改。

2.隐患整改流程：

-隐患发现后，责任部门需在24小时内制定整改计划。

-重大隐患需报请主管领导审批，制定专项整改方案。

-整改完成后，责任部门需进行复查，并填写《隐患整改记录表》。

3.整改责任：

-各部门负责人为本部门隐患治理的第一责任人，需定期汇报整改进展情况。

-安全管理部负责监督各部门隐患治理情况，并定期评估整改效果。

第六章操作流程

第1节安全检查流程

1.准备阶段：

-制定检查计划，明确检查时间、地点及人员。

-收集相关安全管理资料，如上次检查记录、隐患整改情况等。

2.实施阶段：

-根据检查内容逐项进行检查，记录发现的问题。

-对于发现的隐患，现场提出整改建议。

3.总结阶段：

-召开安全检查总结会议，通报检查结果。

-根据检查情况，完善安全管理措施。

第2节隐患整改流程

1.隐患确认：

-责任人确认隐患后，立即进行风险评估，判断隐患的严重程度。

2.整改方案制定：

-根据隐患类别，制定具体的整改措施和计划，明确整改时限。

3.整改实施：

-按照整改方案进行整改，整改完成后进行自查，确认隐患已消除。

4.整改评估：

-安全管理部对整改情况进行评估，确认整改效果。

第七章监督机制

1.定期检查：

-安全管理部每季度对各部门安全检查及隐患治理情况进行评估，并形成报告。

2.反馈机制：

-各部门需定期向安全管理部反馈隐患治理及安全检查的进展情况。

-员工可通过安全建议箱、在线反馈平台等方式，提出安全隐患及改进建议。

3.奖惩措施：

-对于安全管理工作优秀的部门或个人，给予表彰和奖励。

-对于隐患整改不力或造成事故的责任人，依据公司相关规定进行处罚。

第八章附则

1.解释权：

-本制度的解释权归安全管理部所有。

2.生效日期：

-本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：

-本制度如需修订，需由安全管理部提出修订建议，经审核后方可实施。

总结

本安全检查及隐患治理管理制度旨在规范单位的安全管理工作，提高安全意识，确保员工的生命安全与身体健康。通过科学的管理流程、明确的责任划分及有效的监督机制，确保制度的落实与执行。希望全体员工能够共同参与，积极维护安全生产环境，为单位的可持续发展贡献力量。