2024年聘用合同7篇.docx

2024年聘用合同7篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事_____________工作事宜，达成以下协议：

一、聘用事项

1.聘用岗位：___________________

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点：___________________

4.岗位职责及要求：（详见附件）

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.加班与调休：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，加班后给予相应调休。

3.休假：乙方享有国家法定假期、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方薪资。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、保险与保障

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.安全保障：甲方应为乙方提供必要的工作安全保障，确保乙方在正常工作过程中的人身安全。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，因工作产生的知识产权归属甲方。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方违反约定导致甲方重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同到期前，甲乙双方协商一致不再续签的，本合同自然终止。

4.甲乙双方因其他原因需要解除或终止本合同的，应提前30天书面通知对方。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

家庭住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。

一、聘用期限

篇3

甲方（用人单位）：_______________【单位名称及工商注册号】

地址：_______________【具体地址】

法定代表人：_______________【法定代表人姓名】

联系电话：_______________【联系电话】

乙方（受聘人）：_______________【受聘人姓名】

性别：_______________【性别】

身份证号码：_______________【身份证号码】

联系电话：_______________【联系电话】

住址：_______________【具体住址】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任的岗位为_______________，具体工作内容包括但不限于_______________。乙