- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
聘请外籍工作人员合同书范本5篇
篇1
甲方(聘用方):____________________公司
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(受聘方):____________________(外籍人士)
护照号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及职位
1.乙方在甲方担任的职位为____________________。
2.乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。
二、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定上下班,执行相应的工时制度。如遇加班,应遵循国家法律法规和公司政策。
2.工作地点:乙方应在甲方指定的地点工作。如有变动,需事先征得甲方同意。
三、薪资待遇及福利
1.薪资:乙方的基本工资为________元人民币/月,具体金额根据岗位和工作经验确定。
2.奖金和津贴:乙方享有与甲方员工相同的奖金和津贴政策。
3.社会保险和公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4.其他福利:乙方享有与甲方员工相同的员工福利,如年假、节日福利等。
四、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:根据岗位需要,双方约定试用期为__个月。试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用。
五、知识产权和必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间所创造的职务成果(包括但不限于发明、专利、软件、技术成果等)的知识产权归甲方所有。
2.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任及赔偿
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。
2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿甲方的损失。
七、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方的工作表现将作为年度考核的依据,如因工作表现不佳,甲方有权解除本合同。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
甲方(聘用方):____________________(盖章)日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用方):_____________________公司
地址:_________________________
法定代表人:_____________________
联系电话:_______________________
乙方(受聘方):_____________________
国籍:_________________________
地址:_________________________
联系电话:_______________________
根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方为甲方工作的事宜达成以下协议:
一、工作内容及职位
1.乙方在甲方担任的职位为:_____________________。
2.乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书,乙方应按时、按质、按量完成其工作任务。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金和福利待遇。基本工资根据乙方的职位、工作经验和资历确定。绩效奖金根据乙方的绩效表现发放。福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。
2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、合同期限
1.
文档评论(0)