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残疾人就业劳动合同

第一条合同双方

甲方（用人单位全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方工作事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为乙方在甲方工作的具体岗位及职责。

2.乙方的工作内容包括但不限于：_________（具体岗位职责）。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极完成工作任务。

第三条工作地点与时间

1.工作地点为：_________（具体地址）。

2.工作时间为：_________，每周工作______天，每天工作______小时，具体安排由甲方根据实际情况进行调整。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可以续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工资与福利

1.乙方的工资为：_________元（大写：_________元整），支付周期为______（如：月、周）。

2.甲方应在每月____日前将工资支付至乙方指定账户。

3.甲方为乙方提供的福利包括但不限于：______（如：社保、医保、职业培训等）。

第六条工作要求与质量标准

1.乙方承诺按规定的工作要求完成任务，确保工作质量符合甲方的标准。

2.乙方应在工作中遵循安全操作规程，确保自身及他人的安全。

第七条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付工资；

-提供必要的工作条件与协助；

-尊重乙方的合法权益，保障其在工作中的平等待遇。

2.乙方的权利与义务：

-按合同要求履行工作职责；

-遵守甲方的各项规章制度；

-有权要求甲方提供必要的职业培训及工作条件。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方因身体原因无法继续工作。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项，甲方应向乙方支付未支付的工资及补偿。

第十一条残疾人权益保障

1.甲方承诺为乙方提供适合其残疾情况的工作环境，确保其在工作中享有平等的权利。

2.在职场中，乙方如遇到工作困难或歧视，甲方应提供必要的支持与帮助，确保乙方的合法权益不受侵害。

第十二条补充条款

1.本合同未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

关键条款说明

1.合同双方

明确合同的主体，是确保合同有效性的重要步骤。

2.合同标的

具体工作内容的描述，确保乙方清楚自己的岗位职责，避免后续的纠纷。

3.工作地点与时间

确保乙方知道自己的工作环境和工作安排，这对残疾人尤为重要。

4.合同期限

确保双方了解合同的有效期，便于后续的续签或终止。

5.工资与福利

明确工资标准和支付方式，保障乙方的基本经济权益。

6.工作要求与质量标准

明确乙方应具备的工作标准，确保工作的质量和安全。

7.双方权利与义务

详细列出双方的权利和义务，有助于防范潜在纠纷。

8.违约责任

明确违约责任，确保合同的约束力。

9.争议解决

提供解决争议的机制，确保双方的合法权益得到保护。

10.合同终止

列出合同终止的条件，确保双方在合同解除时的权益。

11.残疾人权益保障

针对残疾人特别增加的条款，强调用人单位的责任与义务，确保残疾人在职场中的平等待遇。

12.补充条款

为未来可能的变更或补充留出空间，确保合同的灵活性。

以上合同条款旨在明确甲乙双方的权利与义务，全面保障残疾人劳动者的基本权益，确保合同的合法性与可操作性。