- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
年度店员劳动协议标准模板2024版A版
本合同目录一览
第一条合同主体与签订日期
1.1甲方(雇主)名称与地址
1.2乙方(雇员)姓名与身份证号码
1.3合同签订日期
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条工作内容与工作地点
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
第四条工作时间
4.1工作班次
4.2每日工作时间
4.3休息日与节假日安排
第五条工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3工资发放时间与方式
第六条社会保险与福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
6.2乙方享受福利待遇
第七条劳动保护与劳动条件
7.1甲方提供劳动保护设施
7.2甲方保障乙方合法权益
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方需保守商业秘密
8.2必威体育官网网址期限
第九条合同解除与终止
9.1甲方解除合同的情形
9.2乙方解除合同的情形
9.3合同终止的情形
第十条违约责任
10.1甲方违反合同的违约责任
10.2乙方违反合同的违约责任
第十一条争议解决
11.1双方通过协商解决争议
11.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁
第十二条法律适用与争议解决
12.1本合同适用中华人民共和国法律法规
12.2合同争议适用仲裁或诉讼方式解决
第十三条其他约定
13.1甲方与乙方约定的其他事项
第十四条合同的签订与生效
14.1双方签字盖章
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与签订日期
1.1甲方(雇主)名称与地址
甲方名称:×××有限公司
甲方地址:××省××市××区××路××号
1.2乙方(雇员)姓名与身份证号码
乙方姓名:×××
乙方身份证号码:××××××××××××××××
1.3合同签订日期
本合同签订日期为2024年4月15日。
第二条合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年5月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为一年,自2024年5月1日至2025年4月30日止。
第三条工作内容与工作地点
3.1乙方的工作岗位
乙方担任店员职位,负责店面的日常销售工作。
3.2乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方旗下的店铺,具体地址为××省××市××区××路××号。
第四条工作时间
4.1工作班次
乙方的工作班次为早班(9:0017:00)和晚班(13:0021:00),具体班次根据店铺工作需要进行调整。
4.2每日工作时间
乙方每日工作时间为8小时,具体工作时间根据店铺工作需要进行调整。
4.3休息日与节假日安排
乙方每周享有1天休息日,国家法定节假日按照国家规定放假。
第五条工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月3000元。
5.2绩效奖金
乙方根据店铺销售业绩享有绩效奖金,具体金额根据店铺规定确定。
5.3工资发放时间与方式
乙方的工资每月发放一次,由甲方按时通过银行转账方式支付给乙方。
第六条社会保险与福利待遇
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受福利待遇
乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。具体待遇按照甲方规章制度和国家法律法规执行。
第七条劳动保护与劳动条件
7.1甲方提供劳动保护设施
甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。
7.2甲方保障乙方合法权益
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方需保守商业秘密
乙方在合同期内和合同结束后,对甲方的商业秘密(包括但不限于客户信息、经营策略、产品研发等)予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起二年。
第九条合同解除与终止
9.1甲方解除合同的情形
甲方解除合同的情形包括:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(4)乙方因病或伤残不能从事原工作;
(5)法律法规规定的其他解除合同的情形。
9.2乙方解除合同的情形
乙方解除合同的情形包括:
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未提供合同约定的劳动条件;
(4)甲方违反合同其他条款;
(5)法律法规规定的其他解除合同的情形。
9.3合同终止的情形
合同终止的情形包括:
(1)合同期满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)法律法规规定的其他终止合同的情形。
第十条违约责任
10.1甲方违反合同的违约责任
甲方违反合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
10.2乙方违反合同的违约责任
乙方违反合同的,应承担违
文档评论(0)