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零时工标准聘用劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作时间

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息制度按照甲方相关规定进行。甲方应按照国家的法律法规安排乙方合理的工作时间。并按照法定节假日等相关规定安排相应的休假时间。如工作需要延长工作时间或安排加班，甲方应当按照国家相关法律规定支付加班费或安排补休。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事所安排的临时性工作，如甲方根据经营需要调整乙方的工作内容，须与乙方协商一致。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/小时或______元/天，具体按照甲方的规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金和津贴。奖金和津贴的发放方式和标准按照甲方的规定执行。

3.乙方享受国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。甲方为乙方办理社会保险，支付相关费用。

四、劳动保护及劳动条件

甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求进行操作。如因甲方未能提供必要的工作条件和劳动保护设施导致的安全事故，甲方应承担相应的法律责任。

五、劳动纪律及规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。如因乙方的过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.本合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同的约定执行。如因乙方的违约导致合同解除或终止的，乙方应承担相应的违约责任。

七、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事零时工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方需要及实际情况，经协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事零时工工作，工作地点在____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和职责。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。

2.乙方的基本工资标准为每小时____元，具体薪资根据甲方内部规定及乙方实际工作情况确定。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及国家法定假期休息权利。

四、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，