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2024年人力资源工作总结精选版
进入社联人力到此刻已经有一年了,我们也开展了各种各样的形
式丰富的活动,有一开始就接触的全员培训,到后面的三色激流发展
论坛,《鹰翔》计划精英拓展营,社联九周年晚会,社团的换届工
作,新会长聘任仪式,培训平台项目书。大体来说,从开学到此刻,
人力资源部给予了我们干事各种各样的学习甚至展现自我潜力的机
会。更重要的是人力资源部的内部比我想象中和谐的多,部长、主
管、干事能很好地打成一片,这样一来,能让我们的工作能够更加顺
利地展开,同时也能让我们的关系在每一次的工作中得到加深,巩
固。常言道:和谐的工作环境能让工作事半功倍。
因此,在如此的一个氛围里面,我们的潜力很大程度地得到了提
到。就如我来说,从一开始连策划书是什么东西也不懂的小女生,慢
慢地学习,慢慢地经历一次又一次的活动,到此刻,已经能够很好地
策划一份方案,能够对别人甚至自我的方案加以大胆的评析,发表自
我的意见,甚至是完善里面的各个方案,每一个执行点,同时,我也
学会了如何很好地控制活动中的状况,进行突发性的危机处理。就在
这样一次又一次的训练之中,我们的潜力得到了很大的提高,我们的
胆量也逐渐的增大。也许你会说,潜力只是一个十分广泛的名词,也
许你会说,你此刻学到的写策划书的潜力,你以后在工作中必须能用
得到吗,浪费这么多的时间是为了什么……应对这样的疑问,我所能
够做的就是十分肯定地告诉你,我的选取是对的。在社联人力里,我
不仅仅仅是得到了文秘工作的潜力,我不仅仅仅是得到如何开展一个
活动的潜力!我所能够得到的,是从书本上无从学到的,是不加入如此
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的一个组织就无法学习到的潜力,包括为人、处事。我相信,在那里
学到的,并不必须全部都是日后我工作所能用到的,但是,我能清楚
地认识到,此刻学到的,必须对我此刻,甚至未来有莫大的帮忙。
尽管是搬搬凳子,吹吹气球或者只是单单做一些现场布置的基础
性工作,又如何基础性的工作也有值得我们去思考,值得我们去费劲
的方面。在生活上、在工作上,应对不想做的,我们就应转变心态,
与其忍受面前的工作,不如好好地享受它,那会是别一番的滋味;而应
对自我想做的,又有潜力去做的,我们就就应主动地争取机会,用心
地施展用时间和精力学习得来的知识,让活动有你的加入而更加生
辉。
别人都说,大一的任务是不挂科。但是,在我看来,在不挂科之
余,在我潜力之内,我期望我能更好地抓住时间,抓住机会,更好地
做好秘书部里面的工作,更好地学习前辈、同学甚至是师弟师妹们教
给我们的每一样知识,在学会在做事之余好好的思考问题,积累工作
经验,而不要当了干事就只是会干事情的,因为说实在的,很多事情
都是经验之谈!到了日后,让这些知识更好地运用到我们的活动中去,
甚至是传承下去。‘
而对于我,在学习上,是做到不挂科,但是这显然是不足的,从
进入大学,适应大学,加上学习和人力的工作,这占据了我大部分的
时间。而且以后的学习科目会更加的难,学习的任务加重了,对于如
何在秘书部里面更好的学习新的知识,展开新的实践,还有处理好各
种人事的关系,这对于我来说,都是挑战!都是我就应勇敢地去应对的!
都是我就应全心全意去付出的!
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之前的期末考试,我因为专业的考试时间比较靠前,而失去了参
加会长聘任大会工作的机会,算上这一次,整年的会长聘任大会我都
缺席了,感觉很对不起大家。老实说,那时候除了会长聘任大会的第
二天要考无机化学以外,我其实很害怕大学物理会挂的,所以那时候
的三色激流的社团承办通知也是拼命写出来的,幸好这个通知没有什
么大碍,长吁了一口气,太好了。也幸好珊珊在后期调整了一些剩余
东西,不然这个通知就累赘得见不得人了。三色激流到此刻还是没能
出到什么完整的方案,真是惭愧。但是我们从收到的报名表中却得到
了很大的启发,相信在之后的日子里面,我们接棒了,会把三个激
流,鹰翔培训营,理事会等各个工作都做的很好,绝对不会让大家失
望。
我们就应用心地应对各个方面的事情,把大一的那一份热情延续
下去全力以赴,做到最好!
2024年人力资源工作总结精选版(2)
2024年是一个充满挑战和机遇的一年,对于人力资源工作来说也
是如此。在这一年,我所在的人力资源团队面临了许多变化和重要的
任务,通过团队的努力
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