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江苏科技大学人文社科学院本科毕业论文（设计）
目录
1绪论…………1
1.1企业品牌文化对员工激励行为的重要性……………1
1.2本文研究的目的和意义………………1
1.3论文的思路框架及创新之处…………2
2企业品牌文化综述…………2
2.1企业品牌文化的提出…………………2
2.2企业品牌文化的具体内容……………3
2.3企业品牌文化的激励作用概述………4
2.4本章小结………………6
3企业品牌文化对员工激励行为的影响因素分析…………6
3.1激励的定义及激励机制理论概述……6
3.2企业品牌文化对员工激励行为的影响因素分析……8
4企业品牌文化对员工的激励管理机制实证效果分析……10
4.1麦当劳的品牌文化……………………10
4.2麦当劳品牌文化对员工激励管理机制实证效果分析………………13
5构建企业品牌文化对员工的激励管理机制………………16
5.1物质激励与企业品牌文化的有效结合………………16
5.2运用好基于企业品牌文化作用下的精神激励作用…16
结论……………18
致谢……………19
参考文献………………………20
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