平安业务员 劳务派遣合同7篇.docx

平安业务员劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________

乙方（用工单位）：___________

丙方（劳务人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣合同期限及岗位

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。丙方派遣至乙方从事平安业务员岗位工作。

二、工作内容和工作地点

丙方在乙方的工作内容按照乙方的要求执行，具体为平安业务的推广、服务等工作。工作地点为乙方所在地的营业场所。

三、工作时间和休息休假

丙方的工作时间按照乙方的规定执行，执行综合计算工时工作制。乙方应保证丙方每周至少休息一天。法定节假日根据工作安排进行调休。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方按照甲方提供的劳务费用标准支付丙方的工资报酬，具体标准按照乙方的规定执行。

2.乙方应按月支付丙方的工资报酬，不得随意拖欠或扣发。丙方有权获得与乙方正式员工相同的福利等待遇。

3.乙方为丙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险费用。具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权监督丙方在乙方的工作表现和行为规范，对违规行为有权进行纠正和处罚。

2.甲方有权要求乙方按照约定支付劳务费用。

3.甲方应当对丙方进行必要的岗前培训和业务知识培训，确保丙方能胜任工作。

4.甲方应当保障丙方的合法权益，维护丙方的合法权益不受侵害。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照业务需要安排丙方的工作内容和工作时间。对表现优秀的丙方可以给予表彰和奖励。对表现不佳的丙方可以提出整改意见或者退回甲方处理。

一、合同背景与目的

本合同旨在对甲方（派遣单位）、乙方（用工单位）及丙方（劳务人员）之间的劳务派遣关系进行明确和规范，确保各方的权益得到保障，同时明确三方的职责和义务，确保平安业务员工作的顺利进行。

二、派遣期限与岗位描述

详细列明派遣期限以及丙方被派遣至乙方的岗位名称和工作内容等具体事项。明确岗位的职责和要求。此外还应包括工作地点以及工作时间等相关内容。

三、工资待遇与社会保险福利

篇2

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就平安业务员劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。派遣期限为____年，自丙方到乙方上岗之日起计算。

二、工作岗位及工作内容

丙方担任的岗位为平安业务员，工作职责为从事保险业务推广、客户服务等相关工作。乙方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件及安全保障。

三、工作时间和地点

丙方的工作时间和地点由乙方根据工作需要安排，应符合国家法律法规的规定。乙方应保证丙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方应按国家有关规定及甲方标准，通过甲方支付丙方劳务工资，不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应按照国家政策及乙方规定为丙方提供相应的福利待遇。

3.甲方有权监督乙方对丙方的工资待遇执行情况，乙方承诺每月按时将丙方的劳务工资、绩效奖金等应支付款项支付给甲方，由甲方代为发放。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方应根据国家有关规定为丙方提供住房公积金缴纳的相关手续。

3.社保及住房公积金的缴纳标准按照当地相关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方有为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的义务，采取必要措施保障丙方的职业健康。因乙方原因导致丙方在工作过程中发生职业危害病的，乙方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙丙三方应共同遵守国家的法律、法规和政策。丙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理和工作安排。

2.乙方应将本单位的规章制度告知丙方，并对丙方进行职业道德教育及岗前培训。如丙方违反规章制度或劳动纪律的，乙方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（派遣单位）：______________________

乙方（