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机关事业单位聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

名称：__________________

法定代表人或主要负责人：__________________

地址：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

姓名：__________________

性别：__________________

民族：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项活动。

3.乙方需保护甲方的财产和利益，遵守甲方的必威体育官网网址规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月工资水平，并支付相应的绩效奖和其他补贴。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。甲方在此期间支付一定的竞业限制补偿金。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

法定代表人或主要负责人：__________

地址：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

（以下空白处填写其他必要信息）······本劳动合同一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力双方签字盖章后生效（请务必在正式签署前详细审阅所有条款内容确保理解并同意合同条款的所有内容）······（以下无正文）······甲方（盖章）：XXXXXXXXXX（负责人签字）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________（注：以上为模板框架请根据具体情况扩展具体内容及格式规范以确保合同的完整性