店面雇佣合同6篇.docx

店面雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方向乙方提供店面工作职位雇佣事项，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的店面从事______工作。

2.乙方的工作职责和范围详见店面岗位职责描述。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

2.福利待遇：按照国家及地方政策，甲方为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、社会保险

甲乙双方应按照国家及地方政策，参加社会保险，缴纳社会保险费用。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3……（根据实际情况添加其他情况）……）。合同终止时，甲方应支付乙方应得的薪酬和福利待遇。同时双方应办理相关手续，完成交接工作。未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定处理。在履行本合同过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方对合同的条款已充分理解并自愿遵守。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：__________________身份证号码：____________________联系方式：______________________联系方式：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（注：以上仅为模板性示例文本，实际合同应根据具体情况和需求进行调整和完善。）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供店面雇佣事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的店面进行工作，并严格遵守甲方的工作规定和要求。

2.乙方的主要工作职责包括：店面管理、商品陈列、客户服务、销售推广等。

3.乙方应尽职尽责，保持良好的工作态度和职业操守，为甲方创造价值。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

3.乙方业绩突出者，可享受甲方的相应奖励制度。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应按照国家法律法规执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相