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房地产中介经纪人劳动合同(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同性质
1.3合同的法律依据
第二章：合同当事人
2.1用人单位信息
2.2劳动者信息
2.3合同当事人的权利与义务
第三章：工作内容与工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间与休息休假
第四章：劳动报酬
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3工资调整机制
第五章：社会保险与福利
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3其他福利
第六章：劳动纪律与规章制度
6.1劳动纪律
6.2规章制度
6.3违规处理
第七章：劳动合同的变更、解除与终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
第八章：违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3法律适用
第十章：特别约定
10.1必威体育官网网址条款
10.2不可抗力条款
10.3其他特别约定
第十一章：合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案要求
11.3备案的法律效力
第十二章：签字盖章
12.1用人单位签字盖章
12.2劳动者签字
12.3签订时间与地点
合同编号______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确房地产中介经纪人与用人单位之间的权利义务关系，规范劳动用工行为。
1.2合同性质
本合同为固定期限劳动合同。
1.3合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第二章：合同当事人
2.1用人单位信息
用人单位名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2劳动者信息
劳动者姓名：，身份证号码：，住址：______。
2.3合同当事人的权利与义务
双方应遵守合同约定，依法享有权利并履行义务。
2.3.1权利与义务内容
具体权利与义务内容详见附件一。
第三章：工作内容与工作地点
3.1工作内容
劳动者同意根据用人单位的安排，担任房地产中介经纪人岗位，从事相关工作。
3.2工作地点
工作地点为______。
3.3工作时间与休息休假
工作时间按照国家规定执行，休息休假按用人单位规定安排。
3.3.1加班与休假规定
加班应按规定支付加班费或安排补休，具体规定详见附件二。
第四章：劳动报酬
4.1工资标准
劳动者的工资由基础工资和业绩提成组成，基础工资为人民币（大写）：______元整。
4.2工资支付方式
工资按月支付，支付日期为每月的______日。
4.3工资调整机制
根据业绩和市场情况，用人单位可适时调整劳动者的工资。
4.3.1提成比例与计算方法
业绩提成的具体比例与计算方法详见附件三。
第五章：社会保险与福利
5.1社会保险
用人单位应依法为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2住房公积金
用人单位应依法为劳动者缴纳住房公积金。
5.3其他福利
劳动者可享受用人单位规定的其他福利待遇。
5.3.1福利待遇内容
具体福利待遇内容详见附件四。
第六章：劳动纪律与规章制度
6.1劳动纪律
劳动者应遵守用人单位的劳动纪律和职业道德。
6.2规章制度
劳动者应遵守用人单位依法制定的规章制度。
6.3违规处理
违反劳动纪律或规章制度的，用人单位有权根据情节轻重进行处理。
6.3.1违规处理程序
违规处理的具体程序详见附件五。
第七章：劳动合同的变更、解除与终止
7.1合同变更
合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。
7.2合同解除
双方可依法解除劳动合同。
7.3合同终止
劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
7.3.1解除与终止条件
具体解除与终止条件详见附件六。
第八章：违约责任
8.1违约情形
任何一方违反合同条款，视为违约。
8.2违约责任
违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。
8.3违约处理
违约处理方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.3.1违约金的计算
违约金的计算方法和数额详见附件七。
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。
9.2争议解决机构
协商不成时，可提交用人单位所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
9.3法律适用
争议解决适用中华人民共和国相关法律。
9.3.1仲裁与诉讼
双方同意仲裁为首选争议解决方式，但不影响向人民法院提起诉讼的权利。
第十章：特别约定
10.1必威体育官网网址条款
劳动者对在工作期间知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
10.2不可抗力条款
因不可抗力导致不能履行合同的，受影响一方应及时通知对方。
10.
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