细化公益性人员合同6篇.docx

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细化公益性人员合同6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

乙方(公益性人员):___________________

根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事公益性服务工作达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,从事公益性服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于社区服务、环保工作、公益活动组织等。

3.工作地点根据甲方的工作需要确定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。

四、薪酬福利

1.乙方在甲方工作期间,甲方应按照国家规定为其发放工资。

2.乙方享有的薪酬福利政策按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应在甲方的安排下,接受劳动安全卫生教育。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密,应予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,应积极参加各类培训,提高自身素质。

2.乙方在离职时,应办理离职手续,归还甲方财物。

3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(公益性人员):____________________

根据有关法律法规,为明确双方的权利和义务,保障公益事业的健康发展,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方公益性活动的合作关系,规范双方的行为,保障公益性活动的正常开展,促进公益事业的持续发展。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的地点从事公益性活动。

2.具体工作内容包括但不限于:社区服务、环境保护、公益活动组织等。

3.乙方应认真履行工作职责,服从甲方管理,遵守相关规定。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排,按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方的合法权益,遵守国家法律法规,保障乙方的工作安全和身心健康。

五、薪酬待遇

1.甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的薪酬待遇。

2.甲方应根据乙方的工作表现及贡献,给予相应的奖励。

六、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的岗位培训、劳动保护等福利待遇。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方在从事公益性活动过程中,如因故意或过失造成损失,应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。

2.甲方或乙方因不可抗力等原因,无法继续履行本合同,应及时通知对方,经协商一致,可以解除本合同。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

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