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校招入职合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系电话:____________________________
乙方(新员工):_______________________
地址:__________________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方申请应聘,甲方同意录用乙方入职等事宜达成如下协议:
一、工作岗位与职责
1.乙方应聘的岗位为:_________________________。
2.乙方的工作职责详见甲方岗位说明书及相关规定。乙方应严格遵守甲方的业务操作规程、工作规范等制度,并服从甲方的管理。
二、工作时间与地点
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为:每周工作五天,每天八小时工作制。加班及调休按照国家规定执行。
2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利
1.乙方试用期为XX个月,薪资为人民币____元/月。试用期满后,薪资将根据乙方的工作表现及业绩进行调整。
2.甲方将根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或用于非甲方业务用途。
2.乙方在离职后仍应履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息被合法公开或必威体育官网网址期限终止。
六、知识产权条款
乙方在工作期间完成的与工作相关的创意、发明、设计等均属于职务作品,其知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果擅自使用、转让或许可他人使用。
希望这份合同能满足您的需求,如有其他问题请随时提出!
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(新员工):[新员工姓名](以下简称“员工”)
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要招聘新员工,乙方愿意加入甲方公司,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用及入职事宜达成如下协议:
一、工作内容与地点
1.乙方应聘的职位为[具体职位],主要工作职责为[具体职责]。
2.工作地点为甲方所在地或经双方协商确定的其他地点。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,符合国家法律规定。
2.休假制度依照甲方相关规定及公司政策执行。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的薪资标准、结构以及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方将根据国家法律法规及甲方规定调整乙方薪资。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方自行规定的福利政策。
四、培训与提升
1.甲方将根据实际情况对乙方进行必要的岗前培训。
2.乙方在工作期间有接受在职培训、提升专业技能的权利与义务。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在离职后的特定期间内,不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争业务。具体限制期限及违约责任另行约定。
六、知识产权归属
1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方物质技术条件完成的发明创造等成果均为职务成果,其知识产权归属于甲方。
2.除前款规定的职务成果外,乙方在其他领域的发明创造等知识产权归个人所有。但乙方对甲方有必威体育官网网址义务。
七、违约责任及赔偿损失条款
任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形及责任承担方式另行约定。如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款,应承担相应的赔偿责任。如因乙方原因造成甲方损失,乙方应依法承担赔偿责任。如因不可抗力导致合同无法继续履行的,双方均不承担违约责任。
篇3
甲方(用人单位):____________________
地址:______________________
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