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2024年保姆劳动合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（保姆）：__________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供家政服务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方同意为甲方提供______（如日常保洁、照料孩子、照顾老人等）服务，工作地点在甲方指定地址____________。

三、工作时间及休假

保姆的工作时间由双方协商安排，原则上保证每日工作不超过八小时。如遇法定节假日或特殊情况需要加班的，应事先征得乙方同意，支付相应的劳动报酬或给予调休补偿。保姆享有每月两天的休息日，具体时间双方自行安排。若需要带薪休假的，需提前告知甲方并得到同意。休假期间甲方按照国家规定支付基本工资或安排相应补偿。休假期间的正常工作天数和节假日加班费用按照甲方单位规章制度或国家法律规定计算并支付。如遇甲方有特殊要求导致无法安排休假的，乙方应尽量配合。

四、薪酬及支付方式

甲方按月支付乙方工资，每月______元。甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。具体支付时间、方式由双方另行约定。乙方如需调整薪酬水平，应提前一个月向甲方提出书面申请。乙方享有法定节假日的工资待遇，具体标准按照甲方单位规章制度执行。乙方完成额外工作或超出合同约定的工作内容所产生的费用，双方应另行协商确定支付方式。若因工作需要产生的交通费用等额外支出，由双方协商解决。如遇工资调整、加班费用支付等事项，应按照相关法律法规执行。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买家政服务保险，确保乙方在工作过程中因意外导致的伤害得到相应的保障。乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇的权利。若甲方未按照约定购买保险或未按时足额支付社会保险费用的，应承担相应的法律责任。具体保险种类和购买方式由双方协商确定。甲乙双方可以根据实际情况约定其他福利待遇，如年终奖、节日津贴等。

六、劳动纪律及要求

甲方（雇主）：__________________

乙方（保姆）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条：乙方同意按照甲方的要求，承担______工作（如照料孩子、照顾老人、日常保洁等）。工作地点为____________。

二、工作时间与休假制度

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方承担甲方的日常家务及照料婴儿、老人等保姆工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定，灵活安排。

2.乙方享有正常的休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方应按时、足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，期间甲方应支付正常工资。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，完成指派的工作任务。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全与健康。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，避免发生意外事故。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同约定的事由消失后，合同自然终止。

3.一方有违反合同约定的行为，