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劳动合同法的订立专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，订立本合同。

一、合同订立的原则

1.甲乙双方应遵循合法、公平、诚实信用的原则订立本合同。

2.甲乙双方应充分了解相关法律法规，并在合同中明确各自的权利和义务。

二、劳动合同的基本内容

1.合同期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容和工作地点：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作，工作地点在_____________________。

3.工作时间和休息休假：甲方应遵守国家的工时制度，确保乙方的休息权利。

4.劳动报酬：乙方的基本工资为______元/月，具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

5.社会保险和福利：甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

6.劳动保护和劳动条件：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

7.劳动纪律和奖惩规定：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律，甲方可根据乙方的表现进行奖惩。

1.甲乙双方应充分了解对方的身份信息和资格证明。

2.甲乙双方应就本合同的内容进行充分协商，达成一致意见。

3.甲方应向乙方提供劳动合同文本，并在文本上如实说明工作内容、劳动报酬、劳动条件等关键信息。

4.乙方应认真阅读本合同，充分了解合同内容，并在合同上签字确认。

5.甲方与乙方签订本合同后，应加盖单位公章，并由法定代表人或授权代表签字。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

四、劳动合同的效力及变更、解除和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

3.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.违反法律、法规规定或本合同约定的情况下，双方均有权解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：________________年龄：_____________

身份证号：__________________________________

户籍所在地：_____________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成的工作内容和职责为_________________________________。乙方工作地点为_________________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家法