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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方并按照甲方的要求提供劳动;甲方同意按照本合同的约定支付乙方的劳动报酬,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2甲方根据生产经营需要,提前解除本合同的,应依照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求,在__________(部门/岗位)从事__________(工作内容)工作。
2.2乙方应认真履行职务,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方工资的支付方式为:__________(月发/周发/年发等)。
3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇,甲方按照本合同的约定支付乙方工资。
第四条劳动保护和劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险费。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。
第五条合同解除和终止
5.1在合同期限内,任何一方提前解除本合同的,应提前____天通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
(5)乙方被依法追究刑事责任。
5.3本合同到期,双方未续签的,自动终止。
第六条经济补偿
6.1甲方依照本合同约定解除劳动合同的,应向乙方支付经济补偿,具体数额按国家法律法规的规定执行。
6.2乙方主动解除劳动合同的,无权要求甲方支付经济补偿。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方遭受的损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
法定代表人(签名):__________日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.仔细阅读合同:在签订合同之前,双方应仔细阅读合同全文,确保了解合同中的所有条款和条件。
解决办法:如有疑问,应及时提出,由甲方进行解释或修改。
2.确认个人信息:双方应确保合同中填写的个人信息准确无误。
解决办法:在签订前,双方应核对个人信息,如有错误,应及时更正。
3.经济补偿计算:注意合同中关于经济补偿的计算方式和条件。
解决办法:如有疑问,应及时咨询法律专业人士,确保了解计算方式和条件。
4.必威体育官网网址协议:乙方应清楚了解必威体育官网网址协议的内容和必威体育官网网址期限。
解决办法:在签订前,乙方应仔细阅读必威体育官网网址协议,如有疑问,应及时提出。
5.合同解除和终止:了解合同解除和终止的条件及相应的经济补偿规定。
解决办法:在签订前,乙方应仔细阅读相关条款,如有疑问,应及时提出。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。
2.固定期限劳动合同:指双方事先约定合同终止日期的劳动合同。
3.经济补偿:用人单位依照国家规定和劳动合同的约定,解除或终止劳动合支付给劳动者的补偿。
4.必威体育官网网址义务:指劳动者在合同期限内及合同终止后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。
5.法定节假日:指国家法定的休息日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
6.社会保险费:用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。
7.违约责任:指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应承担的违约责任。
8.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中
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