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培训学校合伙人协议书5篇

篇1

一、协议前言

本协议旨在明确各方合伙人之间关于创办和管理一所培训学校的合作关系，规定各自的权利和义务，确保合伙事务的顺利进行。经各方友好协商，共同订立本协议，以兹信守。

二、合伙人信息

合伙人一：[合伙人姓名]，身份证号：[身份证号码]，住址：[详细地址]。

合伙人二：[合伙人姓名]，身份证号：[身份证号码]，住址：[详细地址]。

合伙人三：[合伙人姓名]，身份证号：[身份证号码]，住址：[详细地址]。

（注：根据实际情况，可增加或减少合伙人信息。）

三、合伙宗旨

各方合伙人共同经营、共担风险，按照各自出资比例共享收益，并致力于培训学校的长期发展。

四、合伙经营项目

项目名称：XX培训学校。经营项目：教育培训服务及相关业务。

五、合伙期限

自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。如需续期，各方协商一致后书面确定。

六、出资额及比例

合伙人一出资额：[具体金额]，占出资比例XX%。

合伙人二出资额：[具体金额]，占出资比例XX%。

合伙人三出资额：[具体金额]，占出资比例XX%。

（注：根据各合伙人实际出资额及比例填写。）

七、合伙事务管理

1.合伙事务由全体合伙人共同管理，共同商议学校发展事宜。

2.设立合伙会议制度，每季度召开一次会议，讨论学校运营情况，制定发展规划等。

3.设立日常管理机构，由校长负责学校日常管理事务。各合伙人应积极参与支持校长工作。

4.各合伙人的职责和分工明细详见附件《职责分工表》。

八、盈利分配及债务承担

1.盈利分配：按照出资比例分配利润。年终结算后一个月内完成利润分配。

2.债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿的，由全体合伙人按出资比例承担。

九、入伙、退伙机制

1.入伙：新的潜在合伙人如需入伙，应得到全体合伙人的同意，并按本协议的出资比例和相关约定办理入伙手续。

2.退伙：合伙人退伙应按照合法程序进行，不得擅自退伙。如遇特殊情况需要退伙的，应得到全体合伙人的同意，并按照实际情况进行财产清算和分配。退伙后，不再享有合伙人权益。退伙协议需书面确认。退伙后剩余财产分配按照出资比例进行分配。退伙事宜详见附件《入伙与退伙协议》。

篇2

一、协议前言

本协议旨在明确各方合伙人之间关于共同创办和管理一所培训学校的合作关系、职责划分、权益分配及风险共担等事项。经各方友好协商，达成如下协议条款，以共同遵守。

二、合伙人信息

合伙人一：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，住址：[详细地址]。

合伙人二：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，住址：[详细地址]。

合伙人三：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，住址：[详细地址]。

......

三、合伙宗旨

各合伙人共同合作，共同创办培训学校，共享收益，共担风险。以诚信、勤勉、务实、创新为准则，实现培训学校的长远发展和各方合伙人的利益最大化。

四、合伙经营项目

培训学校名称：[学校名称]。经营项目包括但不限于语言培训、职业技能培训、艺术培训等。

五、合伙期限

合伙期限自本协议签订之日起至学校经营结束或经全体合伙人协商一致终止。

六、合伙人出资及权益比例

1.合伙人一出资[金额]，占学校权益的XX%。

2.合伙人二出资[金额]，占学校权益的XX%。

3.合伙人三出资[金额]，占学校权益的XX%。

......

（根据实际情况列出各合伙人的出资额及权益比例）

七、合伙人的职责与义务

1.合伙人一负责学校的日常管理、教学计划的制定与实施等。

2.合伙人二负责招生宣传、市场推广等工作。

3.合伙人三负责财务管理、资金管理等工作。

......（根据各合伙人的特长分配职责）

所有合伙人共同承担学校的经营管理责任，共同决策重大事务。

八、利润分配与风险承担

1.利润分配：学校年度经营所得利润按照各合伙人的权益比例进行分配。

2.风险承担：学校经营过程中产生的风险与损失由各合伙人按照权益比例共同承担。

九、学校管理与运营规则

1.设立学校管理委员会，负责学校的日常管理和决策。

2.制定学校运营规则，包括教学计划、招生标准、财务制度等。

3.定期召开合伙人会议，共同讨论学校的运营情况及重大决策。

4.各合伙人应遵守学校的规章制度，勤勉尽责地履行自己的职责。

十、协议解除与终止

1.本协议经全体合伙人协商一致，可以解除或终止。