五星级酒店工作劳动合同6篇.docx

五星级酒店工作劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________五星级酒店

地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号：____________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事______岗位工作。乙方的工作地点为甲方酒店所在位置。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体职务和岗位。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。

篇2

甲方（用人单位）：__________五星级酒店

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：__________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确定劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任的职位为_________________，工作地点为甲方的酒店内。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据酒店业务需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照酒店的规定和乙方的职位，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平根据乙方的职位变动、工作表现和工作业绩进行调整。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。在乙方患病或受伤时，甲方应提供相应的医疗期待遇和保障。具体事项按照酒店的规定执行。乙方在工作期间可能接触到的职业危害和安全事项，甲方应提供必要的防护措施和保护措施。如因工作需要特殊劳动保护的，双方可另行约定保护措施和责任。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

篇3

甲方（用人单位）：________________五星级酒店

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事______岗位工作。乙方应完成本岗位的工作内容，并服从甲方安排的工作调配。工作地点为甲方