【事业单位考试真题】《综合基础知识》必看题库知识点《事业单位知识》(2020年版)(附答案解析).pdfVIP

【事业单位考试真题】《综合基础知识》必

看题库知识点《事业单位知识》2（020年

版）附（答案解析）

1、单题国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属

于_____

A:平行关系

B:不相隶属的关系

C:业务指导关系

D:隶属关系

参考答案:C

本题解释：

C【解析】国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属

于业务指导关系。c

2、单题事业单位改革的基本方式是o

A:分期改革

B:分级改革

C:分类改革

D:职能转变

1

参考答案:c

本题解释：

C【解析】本题考查事业单位改革的基本方式。事业单位改

革的基本方式是分类改革。故c

3、单题某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为，情

节严重，对其应给予处分。

A:记过

B:降低岗位等级

C:撤职

D:开除

参考答案:D

本题解释：

解［析］《事业单位工作人员处分暂行规定》第18条第1款规

定：“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分丁情节较重

的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除

处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公

款的〃故本题应Do

4、单题是指从事市政公用设施的养护、维护、管理

以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务的组织机

2

构。

A:城市公用事业单位

B:交通事业单位

C:城市公共事业单位

D:公用设施事业单位

参考答案:A

本题解释：

解［析］城市公用事业单位是指从事市政公用设施的养护、维

护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务

的组织机构。故本题应A。

5、单题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立

聘用合同。聘用合同的类型包括o

A:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同

B:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同

C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同

D:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

参考答案:A

本题解释:

3

解［析］《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》指出，

事业单位人员聘用合同的类型包括：（1）3年含（）以下的

合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订

短期合同；2（）3年（不含）以上的合同为中期合同；3（）至

职工退休的合同为长期合同；4（）以完成一定工作为期限的

合同为项目合同。故本题A。

6、单题在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通

知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲

裁庭可以0

A:缺席裁决

B:延期裁决

C:中止裁决

D:终结裁决

参考答案:A

本题解释：

解［析］人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5

个工作曰前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通

知当事人。被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未

经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。故应A。

7、单题下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错