劳动合同示范文本6篇.docx

劳动合同示范文本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下需延长工作时间的，应按有关规定执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期的工资为____元/月。试用期满后的工资，根据乙方的工作表现、工作成果等因素进行确定。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前支付。

五、社会保险及福利待遇

第五条：甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对于甲方强令乙方冒险作业的，乙方有权拒绝执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同订立时所依据的法律、法规已发生变化的，应当对劳动合同进行相应调整。

第八条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。试用期内乙方提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十三条第一项和第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作，工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应当服从安排。甲方按国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家规定和劳动合同约定的劳动报酬制度，向乙方支付劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应当严格遵守安全操作规程，遵守工作规范。

七、必威体育官网网址和竞业限制

第七条乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方商业机密和客户信息。在劳动合同期限内和解除后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相关工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。

九、违约责任

第九条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金数额按照法律规定和合同约定执行。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可