中外合资企业劳动合同范本7篇.docx

中外合资企业劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

国籍：_________________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方的________部门担任________职务，从事________工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。超出部分按照国家法律规定支付加班工资。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素进行调整。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假制度。

4.其他福利按照甲方规定执行。

四、劳动保护及安全卫生条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规程和操作规程，保证安全生产。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方在履行职务过程中知悉甲方的商业秘密，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或者擅自使用。合同终止或解除后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若甲方违反劳动法律、法规或本合同的约定解除或终止本合同，应依法支付经济补偿金。若乙方违反劳动法律、法规或本合同的约定解除本合同，应承担相应的违约责任。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满前，甲乙双方应提前商议是否续签劳动合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失，应承担赔偿责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_________________________

国籍：________________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：____________________________

住址：________________________________

鉴于甲方和乙方愿意共同遵守国家法律法规，本着平等互利的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为____