人员调派服务合同8篇.docx

人员调派服务合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（服务单位）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证人员调派服务的顺利进行，明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

甲方按照乙方的需求，为乙方提供合格的专业人员，在乙方的指示和要求下，进行工作调配、人员配置等服务。具体服务内容包括但不限于：人员招聘、筛选、面试、入职培训、岗位分配、考勤管理、薪资福利等。

二、人员调派

1.甲方根据乙方的需求，负责调派具有相应专业技能和资格的人员到乙方指定的岗位工作。

2.乙方需提前向甲方提交人员需求表，明确所需人员的数量、岗位、职责、工作地点、薪资待遇等要求。

3.甲方应根据乙方的要求，对调派人员进行全面评估，确保其具备相应的工作能力和职业素养。

4.调派人员在服务期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

三、服务期限

本合同的服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。服务期限届满后，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

四、费用支付

1.乙方应按照约定向甲方支付人员调派服务费用，具体金额和支付方式详见附件《服务费用明细表》。

2.乙方应按时足额支付服务费用，如逾期支付，应支付逾期付款违约金。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方应妥善保管甲方的调派人员的个人信息和资料，不得擅自泄露或用于其他用途。

六、违约责任

1.如因甲方原因未能按照乙方要求提供合格人员，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.如乙方擅自更换调派人员或要求调派人员从事违法违规活动，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

3.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应及时沟通并协商解决方案。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、签署

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

日期：____年___月___日

乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

日期：____年___月___日

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（服务单位）：___________________

根据甲乙双方协商一致，为明确各自的权利义务，确保派遣人员的安全与服务质量，遵循相关法律法规的规定，特订立本合同。

一、服务范围及内容

1.甲方根据乙方需求，派遣人员为乙方提供____________（具体服务内容）服务。

2.派遣人员的数量、岗位、职责等由双方根据实际需要共同协商确定。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、人员调派与管理

1.甲方负责派遣人员的选拔、培训、考核和管理，确保派遣人员具备从事相应工作的资质和能力。

2.乙方应协助甲方对派遣人员进行管理，共同制定并执行相关管理制度。

3.双方应建立沟通机制，定期就派遣人员的工作表现、问题处理等进行沟通与交流。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应按照约定支付甲方服务费用，费用标准根据服务内容、派遣人员的数量及工作时长等因素确定。

2.服务费用支付方式：___________________（如按月支付、按季度支付等）。

3.如乙方对派遣人员的工作表现满意，可给予相应的奖励；如派遣人员工作表现不佳，甲方应承担相应责任。

五、安全与健康保障

1.甲方应确保派遣人员具备良好