劳动合同模板十篇.pdfVIP

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劳动合同模板十篇

【实用】劳动合同模板十篇

劳动合同篇1甲方:

地址:

乙方:性别

身份证号:

家庭地址:联络:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》和相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底

上,订立本劳动合同,确立劳动关系,共同遵守履行:

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同

期限:

〔一〕有固定期限:合同期限年,自____年__月__

日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起

至____年__月_日止。

〔二〕无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、

终止劳动合同时止。

二、工作内容

第1页共38页

第二条乙方同意服从甲方工作需要,从事岗位〔工种〕

工作。

第三条甲、乙双方一致同意:根据甲方经营和组织管理

的需要以及甲方对乙方的工作才能和其他表现的综合考评,甲

方可调整、变更乙方的职务、岗位及其相关的薪资,乙方随时

服从。

(1)乙方应按甲方规定的期限到甲方指定的岗位就职,如

乙方不按甲方规定的期限就职,视为自动离任。

(2)乙方的职务、岗位变动后,与原职务、岗位相关的薪

资包括津贴、奖金、才能金等亦随之调整、变更。

第四条乙方的工作任务和职责的详细内容记载于甲方制

定的关于职务、岗位的工作要求或职责的相关规定和已经形成

的各项规章制度中,乙方签订本合同时知悉并同意受这些规定

和制度的约束。

三、工作时间

第五条每天工作8时。甲方因消费经营的需要或法定情

形可调整乙方的休假日、工作时间或安排乙方加班、加点;安

排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工

资;因甲方商场管理工作的特殊性,故全体职工不实行周末固

定休息制度,而实行轮休制度。

四、劳动保护和劳动条件

第2页共38页

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安、效劳

标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方

按国家规定组织对乙方进展安康检查。甲方按照国家劳动平安

卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施。甲方加强平

安消费管理,建立、健全平安消费责任制度,完善平安消费经

营条件;健全效劳质量管理制度,严格施行岗位质量标准、质

量责任以及相应的考核方法。

五、劳动报酬

第七条甲方遵循按劳分配原那么制定工资制度。试用期

内月满勤工资元〔含加班费〕。试用期满后,月满勤工资

元〔含加班费〕。各种奖金、津贴、补贴和工龄工资等工程不

计入加班费计算基数,正常工作时间工资按东莞市政府公布的

最低工资标准执行,加班费以正常工作时间工资为计算基数。

月满勤为28天〔各部门实际出勤和休息,按现行制度执

行〕。

第八条乙方工资由甲方核算后以人民币通过现金支付,

每月25日发放上月工资,如遇节假日或休息日,那么提早到

最近的工作日支付。

第九条甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、

法定休假日加班的,应按法律的规定支付加班工资或安排补

休。

第3页共38页

六、劳动纪律

第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪

律;按时完成甲方规定的工作任务和经济指标;服从甲方的管

理和要求,不得擅离任守;保守甲方的业务、技术及有关文件

的机密;乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业或

者直接参与同行业其他单位的工作;乙方不得利用所掌握的资

料和信息从甲方挖走商户,分布对甲方不利的谣言或信息;按

甲方的工作要求尽心工作;积极参加甲方组织的培训,进步自

身素质。

第九条乙方违背劳动纪律和规章制度以及效劳标准,甲

方可根据规章制度和劳动纪律,给予纪律

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