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2024年职业卫生与职业病预防管理制度

引言：

随着社会经济的不断发展和劳动力市场的扩大，职业卫生与职业

病预防越来越受到人们的关注。2024年，我国职业卫生与职业病预防

管理制度将进一步完善，以保护劳动者的身体健康，提高职业健康意

识，促进经济社会可持续发展。

一、完善职业病防治法规与政策

2024年，我国将进一步完善职业病防治法规与政策，加强对职业

病预防、诊断、治疗和康复的管理。各级政府将加强对用人单位的监

管，推动企业建立健全职业卫生管理制度，加强职业病的预防与控

制。

二、加强职业卫生监测与评估

2024年，我国将进一步加强职业卫生监测与评估体系的建立，提

高对劳动者职业健康状况的监测能力。建立定期的职业卫生检测制

度，对各类劳动者进行职业病危害因素检测和健康评估，及时发现和

处理职业病危害问题。

三、加大职业卫生宣传与教育力度

2024年，我国将加大职业卫生宣传和教育的力度，在各个层面推

动职业健康知识的普及和应用。通过发放宣传资料、开展培训和讲座

等方式，提高劳动者职业卫生和职业病预防知识水平，增强职业卫生

意识和自我保护能力。

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四、强化用人单位职业卫生管理责任

2024年，我国将进一步强化用人单位的职业卫生管理责任。要求

用人单位建立健全的职业卫生管理系统，制定职业病防治措施，提供

必要的个人防护用品和设施，并加强对劳动者的职业病防护培训。

五、推进职业病诊断与治疗技术创新

2024年，我国将加强职业病诊断与治疗技术创新，提高职业病的

诊断和治疗水平。加强对各类职业病的研究，推动相关技术和设备的

研发，提高职业病的早期诊断能力和治疗效果。

六、推动职业卫生与医疗卫生体制协同发展

2024年，我国将进一步推动职业卫生与医疗卫生体制的协同发

展，加强卫生部门与劳动监管部门之间的合作与协调。建立起多部门

联动机制，形成职业卫生与医疗卫生之间的信息共享与资源整合，提

高职业病的防治效能。

七、加强国际交流与合作

2024年，我国将加强与国际组织和国家的交流与合作，借鉴国际

先进经验，推动职业卫生与职业病预防管理工作走向国际化。与其他

国家分享职业病防治经验，促进国际职业卫生体系的发展。

结论：

2024年，我国的职业卫生与职业病预防管理制度将得到进一步完

善，通过法规与政策的不断改进，职业卫生监测与评估的强化，职业

卫生宣传与教育的加大力度，以及用人单位职业卫生管理责任的强化

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等措施，劳动者的职业健康将得到更好的保护。同时，通过技术创新

和国际交流与合作，我国的职业卫生与职业病预防工作将走向更加国

际化，为劳动者创造更加安全和健康的工作环境，促进经济社会的可

持续发展。

2024年职业卫生与职业病预防管理制度（二）

第一章总则

第一条为了保障劳动者的健康，预防职业病的发生，促进经济社

会可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法

规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事职业活动的企事业单位，包括所有

员工、临时工、兼职人员等，在职工作时间和场所。

第三条本制度的目标是建立健全的职业卫生与职业病预防管理体

系，确保劳动者的身体健康和工作环境的安全。

第四条全体职工都有权利了解和参与职业卫生与职业病预防工

作，要求提供安全的工作环境和合理的劳动条件。

第五条本制度的具体实施由单位职业卫生与职业病防治委员会负

责，委员会成员由单位相关部门和职工代表组成。

第二章工作内容

第六条单位应建立职业卫生与职业病预防档案，详细记录劳动者

的工作经历、用工情况、健康情况等。并定期进行更新和维护。

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第七条单位要对工作场所进行职业卫生评价，包括空气质量、噪

音、辐射、粉尘、化学物质等因素的监测和评估，并采取相应的预防

和控制措施。

第八条单位应制定职业卫生与职业病预防培训计划，并确保所有

员工都接受相关培训。培训内容包括职业病的识别、